Répertoire des programmes · Dépenses
Commission canadienne des droits de la personne
Résultats et programmes. L’InfoBase du GC présente 9 programmes de ce ministère, dans ses plans ministériels ou ses dépenses réelles; 4 sont actuels (dans le dernier plan ou, pour un programme absent des plans, avec des dépenses réelles la dernière année).
- Dépenses réelles, 2024-25
- 41,6 M$
- Prévu, 2025-26 (dernier plan)
- 39,5 M$
- Responsabilités essentielles avec indicateurs
- 3
Dépenses et employés
Totaux des programmes du ministère : dépenses réelles lorsqu’elles sont déclarées, puis le dernier plan.
Dépenses
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| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2010-11 | — | 23,1 M$ |
| 2011-12 | — | 24,3 M$ |
| 2012-13 | — | 24,4 M$ |
| 2013-14 | — | 23,7 M$ |
| 2014-15 | — | 23,2 M$ |
| 2015-16 | — | 22,4 M$ |
| 2016-17 | — | 21,7 M$ |
| 2017-18 | — | 22,9 M$ |
| 2018-19 | — | 22,7 M$ |
| 2019-20 | — | 25 M$ |
| 2020-21 | — | 31 M$ |
| 2021-22 | — | 35,8 M$ |
| 2022-23 | — | 39,4 M$ |
| 2023-24 | — | 44,9 M$ |
| 2024-25 | — | 41,6 M$ |
| 2025-26 | 39,5 M$* | — |
| 2026-27 | 38,3 M$* | — |
| 2027-28 | 37,6 M$* | — |
| 2028-29 | 36,1 M$* | — |
Employés (ETP)
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| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2011-12 | — | 195 |
| 2012-13 | — | 202 |
| 2013-14 | — | 198 |
| 2014-15 | — | 189 |
| 2015-16 | — | 187 |
| 2016-17 | — | 180 |
| 2017-18 | — | 180 |
| 2018-19 | — | 201 |
| 2019-20 | — | 207 |
| 2020-21 | — | 242 |
| 2021-22 | — | 276 |
| 2022-23 | — | 288 |
| 2023-24 | — | 299 |
| 2024-25 | — | 283 |
| 2025-26 | 283* | — |
| 2026-27 | 267* | — |
| 2027-28 | 263* | — |
| 2028-29 | 254* | — |
Résultats en un coup d’œil
Nombre d’indicateurs ayant atteint leur cible chaque année, selon les rapports sur les résultats ministériels. Source : InfoBase du GC.
Indicateurs des responsabilités essentielles
| Exercice du rapport | Atteint | Non atteint | Aucun résultat déclaré | Pas encore échu | Part atteinte (parmi atteints et non atteints) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 8 | 1 | 0 | 1 | 89% |
| 2019-20 | 8 | 0 | 0 | 1 | 100% |
| 2020-21 | 4 | 1 | 1 | 0 | 80% |
| 2021-22 | 4 | 1 | 1 | 0 | 80% |
| 2022-23 | 5 | 1 | 0 | 0 | 83% |
| 2023-24 | 7 | 1 | 0 | 0 | 88% |
| 2024-25 | 5 | 3 | 0 | 0 | 63% |
Indicateurs des programmes
| Exercice du rapport | Atteint | Non atteint | Aucun résultat déclaré | Pas encore échu | Part atteinte (parmi atteints et non atteints) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 20 | 2 | 0 | 1 | 91% |
| 2019-20 | 20 | 2 | 0 | 0 | 91% |
| 2020-21 | 5 | 2 | 2 | 0 | 71% |
| 2021-22 | 6 | 1 | 2 | 0 | 86% |
| 2022-23 | 4 | 1 | 4 | 0 | 80% |
| 2023-24 | 5 | 1 | 2 | 0 | 83% |
| 2024-25 | 4 | 3 | 0 | 0 | 57% |
Résultats par responsabilité essentielle
Mobilisation et promotion des intérêts (8 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
Nombre de Canadiens qui ont été informés de la Loi canadienne sur les droits de la personne, de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, de la Loi sur l’équité salariale et de la Loi canadienne sur l’accessibilité
2024-25Cible : ≥ 3 600 000 (2025)Résultat : 3 500 000Non atteint
Nombre d’interventions dans l’intérêt public devant le Tribunal canadien des droits de la personne et cours de justice
2024-25Cible : ≥ 250 (2025)Résultat : 254Atteint
Maintien de l’accréditation « A » en tant qu’institution nationale des droits de la personne du Canada
2024-25Cible : Statut A (2025)Résultat : Statut AAtteint
Taux de succès des contrôles judiciaires
2022-23Cible : ≥ 70 % (2023)Résultat : 90 %Atteint
Nombre de Canadiens qui ont été informés de la LCDP et de la LEE
2019-20Cible : 1 200 000 – 2 200 000 (2020)Résultat : 1 820 000Atteint
Nombre de comparutions parlementaires
2019-20Cible : ≥ 3 (2020)Résultat : 3Atteint
Nombre de rapports parallèles, déclarations aux organes et mécanismes de l’ONU, visites de délégations étrangères
2019-20Cible : ≥ 2 (2020)Résultat : 11Atteint
Nombre de coalitions ou de partenariats avec les institutions nationales des droits de la personne, l’Association canadienne des commissions et conseil des droits de la personne, le gouvernement, les organisations autochtones et la société civile
2018-19Cible : ≥ 3 (2019)Résultat : 3Atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Nombre de Canadiens qui ont été informés de la Loi canadienne sur les droits de la personne, de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, de la Loi sur l’équité salariale et de la Loi canadienne sur l’accessibilité
2026-27Cible : ≥ 3 600 000 (2027)Résultat : —Prévu
Nombre d’interventions dans l’intérêt public devant le Tribunal canadien des droits de la personne et cours de justice
2026-27Cible : ≥ 250 (2027)Résultat : —Prévu
Maintien de l’accréditation « A » en tant qu’institution nationale des droits de la personne du Canada
2026-27Cible : Statut A (2027)Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Plaintes (3 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
Pourcentage de plaintes complétées par la Commission
2024-25Cible : ≥ 90 % (2025)Résultat : 91 %Atteint
Taux de règlement par la médiation
2024-25Cible : ≥ 55 % (2025)Résultat : 61 %Atteint
Nombre de cas représentant l’intérêt public devant le TCDP et les tribunaux
2019-20Cible : ≥ 100 (2020)Résultat : 252Atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Pourcentage de plaintes complétées par la Commission
2026-27Cible : ≥ 90 % (2027)Résultat : —Prévu
Taux de règlement par la médiation
2026-27Cible : ≥ 55 % (2027)Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Conformité proactive (7 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
Nombre de rapports de fixation d'objectifs d'équité en matière d’emploi validés pour les audits conventionnels et horizontaux
2024-25Cible : ≥ 15 (2025)Résultat : 4Non atteint
Pourcentage d'entités réglementées qui utilisent Mon portail d'accessibilité
2024-25Cible : ≥ 80 % (2025)Résultat : 76,7 %Non atteint
Pourcentage des commentaires des parties prenantes indiquant leur satisfaction quant au soutien et à l'orientation fournis
2024-25Cible : ≥ 70 % (2025)Résultat : 87,5 %Atteint
Pourcentage des plans d'action de la gestion complétés par les organisations de juridiction fédérale dans les délais négociés
2022-23Cible : ≥ 50 % (2023)Résultat : 25 %Non atteint
Nombre d’obstacles à l’emploi identifiés à la suite d’une vérification.
2019-20Cible : ≥ 60 (2020)Résultat : 217Atteint
Pourcentage des recommandations mises en oeuvre par les employeurs dans les délais négociés
2019-20Cible : ≥ 50 % (2020)Résultat : 74 %Atteint
Pourcentage des employeurs qui ont obtenu de meilleurs résultats, qui s'améliorent ou qui se conforment à la loi lorsqu'ils reçoivent un avis de vérification de l'équité en matière d'emploi.
2018-19Cible : ≥ 80 % (2019)Résultat : 52 %Non atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Nombre de rapports de fixation d'objectifs d'équité en matière d’emploi validés pour les audits conventionnels et horizontaux
2026-27Cible : ≥ 15 (2027)Résultat : —Prévu
Pourcentage d'entités réglementées qui utilisent Mon portail d'accessibilité
2026-27Cible : ≥ 80 % (2027)Résultat : —Prévu
Pourcentage des commentaires des parties prenantes indiquant leur satisfaction quant au soutien et à l'orientation fournis
2026-27Cible : ≥ 70 % (2027)Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Programmes
| Programme | Responsabilité essentielle | Statut | Dernier plan, première année | Dernières dépenses réelles | Indicateurs |
|---|---|---|---|---|---|
| Programme de protection · BSB01 | Plaintes | Nouveau depuis un plan antérieur | 12,5 M$ 2026-27 | 13,6 M$ 2024-25 | 10 |
| Services internes · ISS00 | — | Nouveau depuis un plan antérieur | 11,4 M$ 2026-27 | 13,1 M$ 2024-25 | 0 |
| Programme d'audit · BSC01 | Conformité proactive | Nouveau depuis un plan antérieur | 8,3 M$ 2026-27 | 8,4 M$ 2024-25 | 15 |
| Programme de promotion · BSA01 | Mobilisation et promotion des intérêts | Nouveau depuis un plan antérieur | 6 M$ 2026-27 | 6,5 M$ 2024-25 | 12 |
| Programme des droits de la personne · DAR00 | — | Absent des plans ministériels | — | 14,7 M$ 2016-17 | 0 |
| Programme de règlement des différends en matière de droits de la personne · ARH00 | Égalité des chances et respect des droits de la personne. | Absent des plans ministériels | — | 9,4 M$ 2014-15 | 0 |
| Services internes · ISC00 | Services internes | Absent des plans ministériels | — | 7 M$ 2016-17 | 0 |
| Programme de prévention de la discrimination · ARG00 | Égalité des chances et respect des droits de la personne. | Absent des plans ministériels | — | 3,5 M$ 2014-15 | 0 |
| Programme de développement et de diffusion des connaissances sur les droits de la personne · BHZ00 | Égalité des chances et respect des droits de la personne. | Absent des plans ministériels | — | 3,3 M$ 2014-15 | 0 |
