Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Assurance-emploi
- Code du programme
- BGO01 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Les prestations de l’assurance-emploi procurent aux travailleurs admissibles un soutien financier temporaire pour remplacer une partie du revenu d’emploi perdu. Il y a les prestations régulières et les prestations pour pêcheurs qui sont versées aux travailleurs sans emploi pendant qu’ils cherchent un nouvel emploi ou perfectionnent leurs compétences. Il y a également des prestations spéciales versées aux personnes qui s’absentent du travail en raison d’une maladie, d’une grossesse, pour prodiguer des soins à un nouveau-né ou à un enfant nouvellement adopté, ou pour s’occuper d’un membre de leur famille gravement malade, blessé, ou ayant besoin de soins de fin de vie.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Assurance-emploi | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 32,3 G$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs retirés : Pourcentage de chômeurs admissibles à des prestations d’assurance-emploi, parmi ceux qui ont récemment vécu une cessation d’emploi qui répond aux critères d’admissibilité au programme; Proportion des prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui n’ont pas épuisé toutes leurs semaines de prestations | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2019-20 | Dépenses : 4,84 G$, contre 76 M$ en 2018-19 (+6262 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Employés (ETP) : 11 246, contre 8 462 en 2019-20 (+33 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Dépenses : 27,5 G$, contre 4,84 G$ en 2019-20 (+468 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Indicateurs ajoutés : Nombre de prestataires réguliers en proportion du nombre de chômeurs ayant cotisés au régime (ratio P/C) | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Indicateurs retirés : Proportion de prestations parentales et de maternité utilisée par les parents de nouveau-nés.; Proportion des prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui reçoivent des prestations et qui ne sont pas des prestataires fréquents. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Dépenses : 164 M$, contre 27,5 G$ en 2020-21 (−99 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs ajoutés : Pourcentage de prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui n’ont pas épuisé toutes leurs semaines de prestations; Pourcentage de travailleurs perdant leur emploi qui étaient admissible à l’assurance-emploi | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs retirés : Nombre de prestataires réguliers en proportion du nombre de chômeurs ayant cotisés au régime (ratio P/C) | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Dépenses : -346 M$, contre 164 M$ en 2021-22 (−312 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Dépenses : -66,4 M$, contre -346 M$ en 2022-23 (+81 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2024 | Mesure du budget 2024 « Employment Insurance Revenues for Measures Included in Budget 2024 » : -1 182 M$ au total sur ses exercices (liée à ce programme par son nom, une correspondance approximative). | Budget 2024, page 369 du PDF |
| 2024-25 | Dépenses : 130 M$, contre -66,4 M$ en 2023-24 (+295 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2025 | Mesure du budget 2025 « Employment Insurance Support for Workers Affected by Wildfires » : 6 M$ au total sur ses exercices (liée à ce programme par son nom, une correspondance approximative). | Budget 2025, page 281 du PDF |
| 2025 | Mesure du budget 2025 « Stabilising Service Delivery for the Employment Insurance Program » : 1 222 M$ au total sur ses exercices (liée à ce programme par son nom, une correspondance approximative). | Budget 2025, page 286 du PDF |
| 2025-26 | Indicateurs ajoutés : Assurance emploi taux de couverture | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Indicateurs retirés : Pourcentage de prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui n’ont pas épuisé toutes leurs semaines de prestations; Pourcentage de travailleurs perdant leur emploi qui étaient admissible à l’assurance-emploi | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Dépenses prévues : 164 M$, contre 130 M$ en 2024-25 (+26 %). | Dernier plan ministériel |
| 2028-29 | Employés prévus (ETP) : 8 078, contre 11 318 en 2027-28 (−29 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2028-29 | Dépenses prévues : 120 M$, contre 164 M$ en 2027-28 (−27 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Pourcentage de prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui n’ont pas épuisé toutes leurs semaines de prestations
Résultat attendu : Les travailleurs sont protégés contre une perte de revenu advenant une interruption de leur revenu d’emploi
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 66,7 % | 2023 | 70,4 % Le résultat est préliminaire en raison du pourcentage calculé qui se fonde sur les demandes terminées qui peuvent être réactivées. Il faut prendre en compte que ce pourcentage concerne les demandes ayant pris fin en 2021-2022 qui ont été établies du 27 septembre 2020 au 25 septembre 2021. Le résultat sera mis à jour avec le résultat final dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance… | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 66,7 % | 2024 | 64,1 % Comme il y a un décalage d’un an dans la disponibilité des données, les résultats indiqués concernent l’exercice 2022-2023 et les demandes terminées en 2022-2023 qui ont été présentées le 26 septembre 2021 ou après cette date. Les résultats sont préliminaires et seront révisés dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi de 2023-2024. Une petite partie des demandes achevées e… | Non atteint |
| 2024-25 | ≥ 66,7 % | 2025 | 65,5 % Puisqu’il y a un retard d’un an dans la disponibilité des données, les résultats indiqués concernent les demandes ayant pris fin au cours de l’exercice 2023-2024 et consignées dans le Rapport de contrôle et d’évaluation (RCE) de l’assurance-emploi déposé au Parlement en juin 2025. Bien que le résultat de 65.5% pour 2023-2024 représente une amélioration par rapport à celui de 2022-2023 (63.6%), il… | Non atteint |
Pourcentage de travailleurs perdant leur emploi qui étaient admissible à l’assurance-emploi
Résultat attendu : Les travailleurs sont protégés contre une perte de revenu advenant une interruption de leur revenu d’emploi
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 84,7 % | 2023 | 94,6 % En raison des changements urgents et temporaires apportés au programme d’assurance-emploi pour faire face à la pandémie de COVID 19, qui ont maintenant pris fin, ainsi que des changements apportés aux conditions d’admissibilité à l’assurance-emploi qui étaient en vigueur jusqu’au 24 septembre 2022, une méthode différente a été utilisée pour calculer les résultats de l’indicateur. Les relevés d’em… | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 84,7 % | 2024 | 73,5 % Comme il y a un décalage d’un an dans la disponibilité des données, les résultats indiqués concernent l’exercice 2022-2023 Le résultat réel fourni pour 2022-2023 est inférieur aux prévisions en raison de l’utilisation temporaire d’une méthode différente pour estimer l’admissibilité. Le résultat actuel ne peut donc pas se comparer aux résultats des années où le calcul s’est effectué à l’aide de la… | Non atteint |
| 2024-25 | ≥ 84,7 % | 2025 | 83,1 % Puisqu’il y a un retard d’un an dans la disponibilité des données, les résultats indiqués concernent les demandes ayant pris fin au cours de l’exercice 2023-2024 et consignées dans le RCE de l’assurance-emploi déposé au Parlement en juin 2025. Le résultat inférieur à l'objectif s'explique par les variations régulières d'une année à l'autre du taux d'admissibilité, dues à des variations de la popu… | Non atteint |
Nombre de prestataires réguliers en proportion du nombre de chômeurs ayant cotisés au régime (ratio P/C)
Résultat attendu : Les travailleurs sont protégés contre une perte de revenu advenant une interruption de leur revenu d'emploi
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2021-22 | ≥ 64,1 % | 2022 | 64,4 % Le résultat du ratio prestataires-chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi pour 2021 sera disponible lorsque le rapport de contrôle et d’évaluation de l’exercice 2021 à 2022 sera publié au printemps 2023. Le dernier résultat actuellement disponible est celui de 2019 (64,4 %). Le ratio prestataires-chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi pour 2020 n’a pas été signalé, car l’Enquête sur la cou… | Atteint |
Proportion de prestations parentales et de maternité utilisée par les parents de nouveau-nés.
Résultat attendu : Les Canadiens reçoivent une aide financière durant les transitions d’emplois, comme une perte d’emploi, une maladie, ou un congé de maternité ou parental.
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 90 % | 2019 | — Le résultat réel est de 95,4 % pour 2017 2018. La cible pour 2017 2018 était de 90 %. Les données de 2018-2019 seront disponibles en avril 2020, au moment de la publication du Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2018-2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2019-20 | ≥ 90 % | 2020 | — Les résultats seront publiés au printemps 2021 dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2019-2020. À titre de référence, le résultat réel pour 2018-2019 était de 95,9 % dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2018-2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2020-21 | ≥ 90 % | 2021 | 95,1 % Le résultat présenté est pour l’exercice 2019-2020, car il y a un décalage d’un an dans les données. Cela signifie que les résultats pour 2020-2021, qui seront disponibles en avril 2022, seront présentés dans le prochain Rapport sur les résultats ministériels pour 2021-2022. | Atteint |
Proportion des prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui reçoivent des prestations et qui ne sont pas des prestataires fréquents.
Résultat attendu : Les Canadiens reçoivent une aide financière durant les transitions d’emplois, comme une perte d’emploi, une maladie, ou un congé de maternité ou parental.
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 75 % | 2019 | — Le résultat réel est de 77,7 % pour 2017 2018. La cible pour 2017 2018 était de 75 %. Les données de 2018-2019 seront disponibles en avril 2020, au moment de la publication du Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2018-2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2019-20 | ≥ 75 % | 2020 | — Les résultats seront publiés au printemps 2021 dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2019-2020. À titre de référence, le résultat réel pour 2018-2019 était de 77,0 % dans le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2018-2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2020-21 | ≥ 75 % | 2021 | 79 % Le résultat présenté est pour l’exercice 2019-2020, car il y a un décalage d’un an dans les données. Cela signifie que les résultats pour 2020-2021, qui seront disponibles en avril 2022, seront présentés dans le prochain Rapport sur les résultats ministériels pour 2021-2022. | Atteint |
Pourcentage de chômeurs admissibles à des prestations d’assurance-emploi, parmi ceux qui ont récemment vécu une cessation d’emploi qui répond aux critères d’admissibilité au programme
Résultat attendu : Les travailleurs admissibles reçoivent un soutien du revenu temporaire pendant les changements d’emploi ou des périodes de transition dans la vie.
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 83,7 % | 2019 | — Les données de 2018-2019 seront disponibles en décembre 2019, au moment de la publication de l’Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi. | Aucun résultat déclaré |
Proportion des prestataires d’assurance emploi (prestations régulières) qui n’ont pas épuisé toutes leurs semaines de prestations
Résultat attendu : Les travailleurs admissibles reçoivent un soutien du revenu temporaire pendant les changements d’emploi ou des périodes de transition dans la vie.
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 73 % | 2019 | — Les données de 2018 2019 seront disponibles en avril 2020, au moment de la publication du Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi 2018-2019. | Aucun résultat déclaré |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Assurance emploi taux de couverture
Résultat attendu : Les travailleurs sont protégés contre une perte de revenu advenant une interruption de leur revenu d’emploi
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 60 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 69,7 M$ | 76 M$ |
| 2019-20 | 69 M$ | 4,84 G$ |
| 2020-21 | 76,9 M$ | 27,5 G$ |
| 2021-22 | 94,5 M$ | 164 M$ |
| 2022-23 | 92,6 M$ | -346 M$ |
| 2023-24 | 138 M$ | -66,4 M$ |
| 2024-25 | 126 M$ | 130 M$ |
| 2025-26 | 164 M$ | — |
| 2026-27 | 167 M$ | — |
| 2027-28 | 164 M$* | — |
| 2028-29 | 120 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 6 709 | 8 277 |
| 2019-20 | 6 569 | 8 462 |
| 2020-21 | 7 618 | 11 246 |
| 2021-22 | 9 048 | 12 524 |
| 2022-23 | 8 208 | 13 466 |
| 2023-24 | 12 538 | 12 883 |
| 2024-25 | 11 487 | 12 967 |
| 2025-26 | 12 280 | — |
| 2026-27 | 11 624 | — |
| 2027-28 | 11 318* | — |
| 2028-29 | 8 078* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 69 717 337 $ | 68 137 031 $ | 68 137 030 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 68 986 604 $ | 68 890 237 $ | 68 671 427 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 76 856 093 $ | 71 605 883 $ | 70 757 303 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 94 470 987 $ | 76 361 430 $ | 76 048 790 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 92 615 310 $ | 87 199 886 $ | 78 251 546 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 137 697 944 $ | 120 121 155 $ | 80 711 680 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 126 137 558 $ | 87 842 482 $ | 87 575 757 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 163 533 845 $ | 155 510 455 $ | 153 004 041 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 166 776 024 $ | 163 579 857 $ | 119 834 975 $ | ||||||||
| Réel | 76 028 851 $ | 4 836 775 373 $ | 27 472 297 028 $ | 163 565 972 $ | -345 998 298 $ | -66 431 256 $ | 129 677 065 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
