Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Guichet-Emplois
- Code du programme
- BGO05 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Emploi et Développement social Canada (EDSC) assure le Service national de l’emploi au nom de la Commission de l’assurance-emploi du Canada. Le Guichet-Emplois, une composante du service, est une plateforme bilingue et gratuite, offerte conjointement avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, qui fournit une liste des offres d’emploi dans l’ensemble du Canada. Les chercheurs d’emploi peuvent utiliser le Guichet-Emplois et ses divers outils de recherche d’emploi (Recherche d’emploi, Alertes-Emplois, Jumelage-emploi, Concepteur de CV et l’application mobile du Guichet-Emplois) pour trouver un emploi qui leur convient. Les employeurs peuvent utiliser le Guichet-Emplois pour afficher leurs offres d’emploi et trouver des candidats qualifiés. Le Guichet-Emplois soutient la mise en œuvre d’autres programmes d’emploi d’EDSC et travaille avec des sites d’emploi privés pour accroître la diversité des emplois qu’il peut offrir.
Le Service national de l’emploi produit également un large éventail de produits d’information sur le marché du travail (IMT) (notamment des rapports sur les salaires et les perspectives, des profils professionnels et sectoriels, des nouvelles et des rapports économiques) en collaboration avec d’autres paliers du gouvernement et des experts de l’industrie.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Guichet-Emplois | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 54 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs retirés : Nombre d’employeurs ayant affiché un emploi dans Guichet-Emplois; Nombre d’offres d’emploi diffusées dans le Guichet-Emplois et dans d’autres outils connexes; Nombre d’abonnés au service de recherche qui ont utilisé Alerte Emplois et/ou Jumelage- emploi; Nombre d’abonnés au service de recherche qui ont utilisé Alerte Emplois et/ou Jumelage- emploi; Nombre de salaires et de perspectives d’emploi mis à jour chaque année pour toutes les régions économiques, les provinces et territoires et le pays; Nombre de salaires et de perspectives d’emploi mis à jour chaque année pour toutes les régions économiques, les provinces et territoires et le pays; Nombre de visites du site Web | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs retirés : Pourcentage de personnes qui déclarent avoir trouvé un emploi après avoir reçu une Alerte-Emplois | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2026-27 | Indicateurs ajoutés : Pourcentage d’employeurs enregistrés qui ont déclaré avoir pourvu leur poste à l’aide du Guichet-Emplois | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2026-27 | Indicateurs retirés : Pourcentage d’employeurs ayant pourvu au moins un poste par l’entremise de Guichet-Emplois | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 45 % | 2019 | 35 % Les améliorations apportées au sondage de clôture auprès des employeurs ont permis une plus grande précision dans la mesure des résultats et ont entraîné le besoin de revoir les cibles dans l’avenir. | Non atteint |
| 2019-20 | ≥ 40 % | 2020 | 37 % La cible n’a pas été atteinte. Le résultat actuel sera utilisé pour fixer une nouvelle cible dans les années à venir. | Non atteint |
| 2020-21 | ≥ 35 % | 2021 | 41 % La cible a été atteinte au cours de l’exercice 2020-2021. Remarque : 47 % des employeurs ont déclaré avoir pourvu au moins un poste vacant dans le cadre d’un sondage de fermeture volontaire auprès des employeurs. De ce nombre, 41 % ont attribué le pourvoi de leurs postes vacants au Guichet-Emplois. | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 35 % | 2022 | 44 % | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 35 % | 2023 | 43 % | Atteint |
| 2023-24 | ≥ 35 % | 2024 | 42 % Sur les 6 000 employeurs qui ont déclaré avoir pourvu un poste vacant au cours de l’exercice 2023-2024, l’embauche s’est effectuée au moyen de Guichet-Emplois pour 2 500 d’entre eux. | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 35 % | 2025 | 45 % | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 19 % | 2019 | 9 % Les améliorations apportées au questionnaire d’Alertes-Emplois ont permis une plus grande précision dans la mesure des résultats et ont entraîné le besoin de revoir les cibles dans l’avenir. | Non atteint |
| 2019-20 | ≥ 24 % | 2020 | — Les changements apportés à la collecte de données ont fait en sorte que le Ministère n’a pas pu rendre compte avec exactitude de cet indicateur. Un nouvel indicateur sera élaboré pour les années à venir. | Aucun résultat déclaré |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 55 000 | 2019 | 65 000 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 1 250 000 | 2019 | 1 254 000 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 880 000 | 2019 | 1 252 000 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 250 000 | 2019 | 246 000 Un écart de moins de 2 % est considéré comme négligeable compte tenu de la disponibilité et la qualité des données, qui varient d’une année à l’autre. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 16 000 | 2019 | 15 900 Un écart de moins de 1 % est considéré comme négligeable compte tenu de la disponibilité et la qualité des données, qui varient d’une année à l’autre. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 16 500 | 2019 | 18 800 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 70 000 000 | 2019 | 42 000 000 Voici certains des facteurs qui ont contribué à une diminution du nombre de visites dans le site Web Guichet Emplois : 1. L’apparition de nouveaux services d’affichage d’offres d’emplois en ligne et concurrence accrue globalement dans le marché de l’affichage d’offres d’emplois; 2. Les recherches d’emplois sur l’application mobile du Guichet Emplois lancée récemment ne sont pas comptées comme éta… | Non atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 45 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 4,7 M$ | 7,7 M$ |
| 2019-20 | 6 M$ | 7,4 M$ |
| 2020-21 | 6,2 M$ | 6,7 M$ |
| 2021-22 | 6,4 M$ | 7 M$ |
| 2022-23 | 6,6 M$ | 8 M$ |
| 2023-24 | 6,8 M$ | 8,8 M$ |
| 2024-25 | 7 M$ | 8,4 M$ |
| 2025-26 | 7,7 M$ | — |
| 2026-27 | 5,5 M$ | — |
| 2027-28 | 5,5 M$* | — |
| 2028-29 | 5,6 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 222 | 240 |
| 2019-20 | 239 | 233 |
| 2020-21 | 259 | 231 |
| 2021-22 | 259 | 263 |
| 2022-23 | 259 | 283 |
| 2023-24 | 259 | 278 |
| 2024-25 | 259 | 265 |
| 2025-26 | 259 | — |
| 2026-27 | 270 | — |
| 2027-28 | 272* | — |
| 2028-29 | 272* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 4 687 802 $ | 4 687 802 $ | 4 687 802 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 5 985 067 $ | 4 885 067 $ | 4 885 067 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 6 230 507 $ | 6 230 507 $ | 6 230 507 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 6 404 455 $ | 6 414 122 $ | 6 414 122 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 6 575 487 $ | 6 575 487 $ | 6 575 487 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 6 794 883 $ | 6 629 883 $ | 6 629 883 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 7 043 729 $ | 6 961 977 $ | 6 978 855 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 7 707 475 $ | 7 725 513 $ | 7 725 513 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 5 491 693 $ | 5 538 459 $ | 5 552 336 $ | ||||||||
| Réel | 7 658 667 $ | 7 375 521 $ | 6 652 054 $ | 6 967 559 $ | 8 037 396 $ | 8 829 413 $ | 8 445 893 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
