Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Compétences pour réussir
- Code du programme
- BGO09 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Le programme Compétences pour réussir aide les Canadiens à améliorer leurs compétences fondamentales et transférables. La formation axée sur les compétences fondamentales et transférables aide les Canadiens à acquérir de solides compétences, à devenir plus résilients face aux changements du marché du travail et à obtenir de meilleurs résultats en matière d’emploi.
Les compétences fondamentales comprennent des éléments comme la lecture, la rédaction et le calcul, tandis que les compétences transférables comprennent la résolution de problèmes, l’adaptabilité et d’autres éléments qui sont essentiels pour réussir dans n’importe quel emploi.
Le programme finance des organisations pour concevoir et offrir une formation axée sur les compétences, pour développer des outils d’évaluation et des ressources de formation, et pour mener des recherches en vue d’identifier des manières d’aider les individus à améliorer leurs compétences.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Compétences pour réussir | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 419 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2020-21 | Indicateurs ajoutés : Nombre d’organisations offrant une formation et du soutien en matière de compétences essentielles. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs retirés : Nombre de Canadiens qui ont suivi des formations ou bénéficié de mesures de soutien concernant les compétences essentielles; Nombre d’organisations appuyant la formation et le perfectionnement liés aux compétences essentielles | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Employés (ETP) : 83, contre 47 en 2020-21 (+77 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs ajoutés : Nombre de Canadiens participant à une formation sur les compétences fondamentales et transférables | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs retirés : Nombre d’organisations offrant une formation et du soutien en matière de compétences essentielles. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Renommé de « Literacy and Essential Skills » à « Skills for Success ». | Noms des programmes par année (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Dépenses : 123 M$, contre 28,2 M$ en 2021-22 (+337 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs ajoutés : Nombre d’utilisateurs ou de participants au programme, par profil démographique | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs retirés : Nombre de Canadiens participant à une formation sur les compétences fondamentales et transférables | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2024-25 | Indicateurs ajoutés : Nombre d’outils d’évaluation et de ressources de formation | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2024-25 | Dépenses : 40,7 M$, contre 149 M$ en 2023-24 (−73 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Employés prévus (ETP) : 51, contre 77 en 2024-25 (−34 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Dépenses prévues : 26,7 M$, contre 40,7 M$ en 2024-25 (−34 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2024-25 | ≥ 50 | 2025 | 1 415 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | ≥ 32 000 | 2024 | 75 719 Le résultat total comprend le nombre de participants au programme Compétences pour réussir (72 194) et au programme pilote de préparation des femmes à l’emploi (3 525), qui a été mis en œuvre dans le cadre du programme Compétences pour réussir. Le programme pilote a pris fin le 31 mars 2024. Le résultat réel était supérieur à la cible fixée, car certains projets en étaient aux premiers stades de… | Atteint |
| 2024-25 | ≥ 10 000 | 2025 | 35 614 Ce ne sont pas tous les participants qui ont choisi de divulguer leurs données démographiques. Par conséquent, les chiffres démographiques réels devraient être plus élevés que ce qui est indiqué ici, ce qui explique pourquoi les données consignées pour l’âge et le sexe ne correspondent pas au nombre total de participants. Immigrants récents : 1 086 Immigrants établis : 521 Réfugiés : 30 Minorités… | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 10 000 | 2023 | 33 088 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2020-21 | ≥ 500 | 2021 | 730 En raison de la pandémie de COVID-19, il y a eu des retards dans la réception des résultats complets. Les résultats complets de cet indicateur ne seront pas confirmés avant la fin de 2021 et pourraient être ajustés dans le prochain Rapport sur les résultats ministériels. | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 500 | 2022 | 803 Le programme Compétences pour réussir finance des organismes pour qu’ils offrent une formation et du soutien en matière de compétences fondamentales et transférables (anciennement appelées alphabétisation et compétences essentielles), et pour qu’ils mettent à jour leurs programmes de compétences essentielles afin d’aller dans le sens du nouveau modèle du programme Compétences pour réussir. Ce der… | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 8 000 – 12 000 | 2019 | 26 149 La cible a été dépassée en raison du nombre d’outils en ligne de Compétences essentielles (p. ex. programme de cours lié à Compétences essentielles, mesures de soutien à la formation, et outils d’évaluation) qui ont été téléchargés à partir du site Web d’EDSC. | Non atteint |
| 2019-20 | ≥ 12 000 | 2020 | — Non disponible au moment de la publication. | Aucun résultat déclaré |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 500 – 700 | 2019 | 567 | Atteint |
| 2019-20 | ≥ 500 | 2020 | — Non disponible au moment de la publication. | Aucun résultat déclaré |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 50 | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 6 000 | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 22,4 M$ | 27,7 M$ |
| 2019-20 | 22,1 M$ | 27,3 M$ |
| 2020-21 | 22 M$ | 22,7 M$ |
| 2021-22 | 22,2 M$ | 28,2 M$ |
| 2022-23 | 167 M$ | 123 M$ |
| 2023-24 | 162 M$ | 149 M$ |
| 2024-25 | 26,5 M$ | 40,7 M$ |
| 2025-26 | 26,7 M$ | — |
| 2026-27 | 24,3 M$ | — |
| 2027-28 | 24,3 M$* | — |
| 2028-29 | 24,3 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 51 | 39 |
| 2019-20 | 52 | 47 |
| 2020-21 | 52 | 47 |
| 2021-22 | 52 | 83 |
| 2022-23 | 87 | 93 |
| 2023-24 | 74 | 90 |
| 2024-25 | 52 | 77 |
| 2025-26 | 51 | — |
| 2026-27 | 47 | — |
| 2027-28 | 47* | — |
| 2028-29 | 47* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 22 358 803 $ | 22 358 803 $ | 22 358 803 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 22 055 650 $ | 22 055 650 $ | 22 055 650 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 22 039 570 $ | 22 039 570 $ | 25 539 570 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 22 244 506 $ | 25 750 959 $ | 25 750 959 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 166 900 963 $ | 149 311 988 $ | 25 690 701 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 162 241 128 $ | 25 740 858 $ | 25 740 858 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 26 547 114 $ | 26 615 355 $ | 24 587 751 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 26 694 823 $ | 24 666 947 $ | 24 666 947 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 24 335 881 $ | 24 325 582 $ | 24 310 235 $ | ||||||||
| Réel | 27 726 172 $ | 27 342 919 $ | 22 677 092 $ | 28 220 488 $ | 123 434 985 $ | 148 546 203 $ | 40 735 910 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
