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Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada

Programme de stages pratiques pour étudiants

Code du programme
BGO11 (HRSD)
Responsabilité essentielle
Apprentissage, développement des compétences et emploi
Dans les plans ministériels
2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur

Ce qu’il fait

Le Programme de stages pratiques pour étudiants (PSPE) soutient la création de possibilités d’apprentissage intégré au travail (AIT) pour les étudiants de tous âges inscrits à un programme d’études postsecondaires dans tous les domaines d’études à un collège, une université ou une école polytechnique au Canada. Le Programme aide les étudiants de niveau postsecondaire à acquérir des compétences professionnelles, ainsi que les employeurs à embaucher et développer les talents, et les établissements postsecondaires à maintenir le rythme des attentes en cours d’emploi constamment en évolution.

Le Programme soutient deux types de possibilités d’apprentissage intégré au travail : 1) les stages rémunérés dans le domaine d’études choisi par l’étudiant, dont la durée ne dépasse généralement pas quatre mois; et 2) les possibilités d’apprentissage innovant intégré au travail (AIIT), qui, en plus d’être de courte durée et de haute intensité, sont souvent offertes virtuellement en tirant profit de nouvelles technologies, et qui donnent une certaine souplesse d’accès aux étudiants ne pouvant pas participer à des stages traditionnels.

Dans le cadre du PSPE, les employeurs qui offrent des stages peuvent recevoir des subventions salariales pour chaque stage destiné aux étudiants. Une subvention salariale bonifiée est disponible pour les employeurs offrant des stages aux étudiants de première année ou à ceux appartenant à des groupes sous-représentés (femmes en science, technologie, ingénierie et mathématiques [STIM], étudiants autochtones, immigrants récents, personnes en situation de handicap et membres de minorités visibles). Les étudiants de niveau postsecondaire qui participent à des occasions d’AIIT reçoivent une allocation.

Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.

Historique et lignée

Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).

2018-192019-202020-212021-222022-232023-242024-252025-262026-272027-282028-29Programme de stages pratiques pour étudiants 2018-19: 21,7 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2019-20: 66,7 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2020-21: 420 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2021-22: 415 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2022-23: 201 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2023-24: 202 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2024-25: 196 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2025-26: 207 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2026-27: 282 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2027-28: 174 M$Programme de stages pratiques pour étudiants 2028-29: 174 M$Programme de stages pratiques pour étudiantsStudent Work-…Student Work Placement Program
Barres : dépenses par exercice (foncé : réelles; clair : réelles retraitées selon la structure de programmes de 2017-2018; contour : prévision du dernier plan; gris : programmes liés). Bandes : chaque programme de la lignée, sur les années où il a des données. La ligne du bas montre les noms successifs de ce programme.
ProgrammeLienAnnées avec donnéesDépenses réelles sur ces années
Programme de stages pratiques pour étudiantsCe programme2018-19 – 2028-291,52 G$

Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.

Changements importants de portée et de budget

Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.

AnnéeCe qui a changéSource
2019-20Renommé de « Student Work-Integrated Learning Program » à « Student Work Placement Program ».Noms des programmes par année (InfoBase du GC)
2019-20Dépenses : 66,7 M$, contre 21,7 M$ en 2018-19 (+208 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2020-21Indicateurs ajoutés : Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travail.Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2020-21Indicateurs retirés : Nombre de nouveaux partenariats multipartites officialisés et durables entre l’industrie et les établissements d’enseignement postsecondaire; Nombre de nouvelles possibilités d’apprentissage intégré au travail créées pour les étudiants de niveau postsecondaire inscrits dans des programmes STEM et des programmes de gestion des affairesCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2020-21Dépenses : 420 M$, contre 66,7 M$ en 2019-20 (+529 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2021-22Indicateurs ajoutés : Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travailCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2021-22Indicateurs retirés : Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travail.Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2022-23Dépenses : 201 M$, contre 415 M$ en 2021-22 (−52 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2023-24Indicateurs ajoutés : Pourcentage d’étudiants participants qui déclarent avoir amélioré leurs compétences grâce à une possibilité d’apprentissage intégré au travailCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2023-24Indicateurs retirés : Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travailCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2026-27Indicateurs ajoutés : Pourcentage d’étudiants participants qui déclarent avoir amélioré leurs compétences professionnelles grâce à un stage rémunéréCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2026-27Indicateurs retirés : Pourcentage d’étudiants participants qui déclarent avoir amélioré leurs compétences grâce à une possibilité d’apprentissage intégré au travailCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2026-27Dépenses prévues : 282 M$, contre 207 M$ en 2025-26 (+37 %).Dernier plan ministériel
2027-28Dépenses prévues : 174 M$, contre 282 M$ en 2026-27 (−38 %).Dernier plan ministériel

Critères de réussite

Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.

Historique : cibles et résultats

Pourcentage d’étudiants participants qui déclarent avoir amélioré leurs compétences grâce à une possibilité d’apprentissage intégré au travail
Résultat attendu : Amélioration des compétences professionnelles des étudiants postsecondaires participants
87 %2023-24✗ non atteint87 %2024-25✗ non atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2023-24≥ 90 %202487 %
En raison d’une erreur au moment de la production du rapport, la cible réelle du Programme de stages pratiques pour étudiants aurait dû être de 86 % (en fonction des résultats de 2021-2022) et sera ajustée dans le Plan ministériel de 2025-2026 pour tenir compte de cette cible.
Non atteint
2024-25≥ 90 %202587 %
L'objectif du Programme de stages pratiques pour étudiants a été fixé de manière erronée dans le passé. L'objectif correct, basé sur les résultats historiques du programme, aurait dû être de 87 % au lieu de 90 %. Cela a été corrigé dans le plan ministériel 2025-2026.
Non atteint
Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travail
Résultat attendu : Les étudiants d’un établissement postsecondaire qui terminent un stage d’apprentissage intégré au travail sont mieux préparés à postuler pour des emplois exigeant des compétences générales recherchées par les employeurs.
50 0542021-22✓ atteint51 7112022-23✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2021-22≥ 20 000202250 054
En plus de la cible initiale d’offrir au moins 20 000 possibilités d’apprentissage intégré au travail, le programme visait également à fournir au moins 10 000 possibilités novatrices d’apprentissage intégré au travail. De plus, dans le cadre de mesures prises pour atténuer les répercussions économiques occasionnées par la pandémie, le gouvernement a investi 239,8 millions de dollars supplémentair…
Atteint
2022-23≥ 40 000202351 711Atteint
Les étudiants de niveau postsecondaire participent à des possibilités d’apprentissage intégré au travail.
Résultat attendu : Les étudiants d’un établissement postsecondaire qui terminent un stage d’apprentissage intégré au travail sont mieux préparés à postuler pour des emplois exigeant des compétences générales recherchées par les employeurs.
15 0002020-21– sans résultat

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2020-21≥ 15 0002021—
Le Programme a reçu un financement supplémentaire dans le cadre de la trousse complète sur la COVID-19 pour les jeunes, ce qui a fait passer les cibles des PTS à 40 000 placements. Les résultats réels, y compris les stages pratiques pour étudiants et d’autres placements financés par la COVID-19, seront disponibles à l’automne 2021 et seront inclus dans le Rapport sur les résultats ministériels de…
Aucun résultat déclaré
Nombre de nouveaux partenariats multipartites officialisés et durables entre l’industrie et les établissements d’enseignement postsecondaire
Résultat attendu : Intensification de la mobilisation des employeurs, y compris des employeurs de petite et de moyenne taille en matière d’adoption et de mise en œuvre de l’apprentissage intégré au travail.
102018-19✓ atteint102019-20✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2018-19≥ 10201910
Résultat réel : 10 partenariats officialisés, 88 % des employeurs participants étaient des petites et moyennes entreprises.
Atteint
2019-20≥ 10202010Atteint
Nombre de nouvelles possibilités d’apprentissage intégré au travail créées pour les étudiants de niveau postsecondaire inscrits dans des programmes STEM et des programmes de gestion des affaires
Résultat attendu : Les étudiants d’un établissement postsecondaire qui terminent un stage d’apprentissage intégré au travail sont mieux préparés à postuler pour des emplois exigeant des compétences générales recherchées par les employeurs.
2 5432018-19✓ atteint8 7072019-20✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2018-19≥ 2 50020192 543
En 2018 2019, le Programme de stages pratiques pour étudiants a soutenu la création de 2 543 emplois pour étudiants. Au total, 49 % de ces emplois ont été offerts à des étudiants issus de groupes sous représentés (femmes dans les domaines des STIM, Autochtones canadiens, personnes handicapées, nouveaux arrivants au Canada) et à des étudiants de première année.
Atteint
2019-20≥ 2 50020208 707Atteint

Actuel : les cibles du plan 2026-27

Pourcentage d’étudiants participants qui déclarent avoir amélioré leurs compétences professionnelles grâce à un stage rémunéré
Résultat attendu : Les étudiants de niveau postsecondaire qui participent améliorent leurs compétences professionnelles
87 %2026-27

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2026-27≥ 87 %2027—Prévu

Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27

Aucune cible à échéance ultérieure.

Dépenses et employés : prévus et réels

Dépenses

2018-19: 18 M$2018-19: 21,7 M$2018-192019-20: 3,6 M$2019-20: 66,7 M$2019-202020-21: 153 M$2020-21: 420 M$2020-212021-22: 184 M$2021-22: 415 M$2021-222022-23: 205 M$2022-23: 201 M$2022-232023-24: 204 M$2023-24: 202 M$2023-242024-25: 197 M$2024-25: 196 M$2024-252025-26: 207 M$2025-262026-27: 282 M$2026-272027-28: 174 M$2027-282028-29: 174 M$2028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-1918 M$21,7 M$
2019-203,6 M$66,7 M$
2020-21153 M$420 M$
2021-22184 M$415 M$
2022-23205 M$201 M$
2023-24204 M$202 M$
2024-25197 M$196 M$
2025-26207 M$—
2026-27282 M$—
2027-28174 M$*—
2028-29174 M$*—

Employés (ETP)

2018-19: 82018-19: 92018-192019-20: 82019-20: 102019-202020-21: 432020-21: 192020-212021-22: 392021-22: 202021-222022-23: 422022-23: 192022-232023-24: 372023-24: 212023-242024-25: 222024-25: 202024-252025-26: 252025-262026-27: 322026-272027-28: 292027-282028-29: 292028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2018-1989
2019-20810
2020-214319
2021-223920
2022-234219
2023-243721
2024-252220
2025-2625—
2026-2732—
2027-2829*—
2028-2929*—

Dépenses prévues, plan par plan

Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux

Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.