Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical
- Code du programme
- BGO12 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2022-23 · Apparu puis retiré
Ce qu’il fait
Le Programme appuie la formation des apprentis en milieu syndical, l’innovation, et l’amélioration des partenariats dans les métiers Sceau rouge par l’entremise de deux volets de financement : 1. Investissements dans l’équipement de formation (volet 1) : Les syndicats reçoivent jusqu’à 50 % des coûts liés à l’achat de nouvel équipement ou de matériel à jour afin de respecter les normes de l’industrie ou d’investir dans les technologies, ce qui mène à une main-d’œuvre composée de gens de métiers plus qualifiés, inclusifs, accrédités et productifs. 2. Innovation dans l’apprentissage (volet 2) : Les syndicats et les autres partenaires ont reçu un soutien pour mettre en œuvre des approches novatrices et des partenariats améliorés visant à éliminer les obstacles de longue date limitant les résultats en matière d’apprentissage, y compris pour les groupes cibles clés, comme les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les personnes racialisées.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical | Ce programme | 2018-19 – 2024-25 | 131 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs retirés : Nombre de participants aux projets financés dans le volet 2 (innovation) | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2019-20 | Renommé de « Union Training and Innovation » à « Union Training and Innovation Program ». | Noms des programmes par année (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs retirés : Nombre de participants aux projets financés dans le volet 1 (équipement) | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 85 | 2019 | — Les données ne sont pas disponibles, car les indicateurs de rendement ont été établis récemment. Les données seront disponibles à l’automne 2019. Les résultats devraient être publiés à l’automne 2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2019-20 | ≥ 85 | 2020 | — Non disponible au moment de la publication. En raison de la COVID-19, l’enquête visant à recueillir les principaux indicateurs de rendement du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical a été reportée. | Aucun résultat déclaré |
| 2020-21 | ≥ 85 | 2021 | — La date d’atteinte de la cible aurait dû être fixée à mars 2022 plutôt qu’à mars 2021. Les derniers résultats du programme pour 2019-2020 sont disponibles par volet de financement. Les résultats réels pour 2020-2021 et 2021-2022 seront présentés dans le Rapport sur les résultats ministériels de 2021-2022. | Aucun résultat déclaré |
| 2022-23 | ≥ 3 000 | 2023 | 22 619 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 4 500 – 10 000 | 2019 | — Les données ne sont pas disponibles, car les indicateurs de rendement ont été établis récemment. Les données seront disponibles à l’automne 2019. Les résultats devraient être publiés à l’automne 2019. | Aucun résultat déclaré |
| 2019-20 | ≥ 4 500 | 2020 | — Non disponible au moment de la publication. En raison de la COVID-19, l’enquête visant à recueillir les principaux indicateurs de rendement du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical a été reportée. | Aucun résultat déclaré |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 250 – 750 | 2019 | — Les données ne sont pas disponibles, car les indicateurs de rendement ont été établis récemment. Les données seront disponibles en mars 2021 (les projets du volet 2 ont commencé à la fin de 2018 2019). | Aucun résultat déclaré |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Aucun indicateur dans le plan 2026-27.
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 27,5 M$ | 24 M$ |
| 2019-20 | 28 M$ | 28 M$ |
| 2020-21 | 30 M$ | 26,4 M$ |
| 2021-22 | 24,7 M$ | 29,9 M$ |
| 2022-23 | 24,6 M$ | 22,6 M$ |
| 2023-24 | 24,6 M$* | — |
| 2024-25 | 24,6 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 19 | 6 |
| 2019-20 | 19 | 14 |
| 2020-21 | 19 | 9 |
| 2021-22 | 16 | 8 |
| 2022-23 | 16 | 18 |
| 2023-24 | 16* | — |
| 2024-25 | 16* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 27 512 059 $ | 28 014 083 $ | 28 014 428 $ | ||||
| Plan 2019-20 | 28 016 331 $ | 28 016 673 $ | 24 563 834 $ | ||||
| Plan 2020-21 | 30 028 324 $ | 24 557 782 $ | 24 557 782 $ | ||||
| Plan 2021-22 | 24 650 197 $ | 24 652 665 $ | 24 652 665 $ | ||||
| Plan 2022-23 | 24 639 875 $ | 24 639 875 $ | 24 639 875 $ | ||||
| Réel | 23 957 321 $ | 27 989 232 $ | 26 405 873 $ | 29 929 549 $ | 22 587 177 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
