Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Subvention aux apprentis
- Code du programme
- BGO20 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2022-23 · Apparu puis retiré
Ce qu’il fait
Le Programme offre des subventions (soit jusqu’à 4 000 $ pour tous les apprentis et jusqu’à 8 000 $ pour les femmes inscrites dans les métiers où elles sont sous-représentées) aux apprentis admissibles dans des métiers désignés Sceau rouge pour avoir terminé la première et la deuxième année d’apprentissage ou lorsqu’ils obtiennent leur certificat de compagnon. Le Programme verse ces subventions par l’entremise de la Subvention incitative aux apprentis, de la Subvention incitative aux apprentis pour les femmes et de la Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti.
Le Programme a pour objectif de faciliter l’inscription/ la progression et l'achèvement/ la certification dans un programme d’apprentissage d’un métier désigné Sceau rouge.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Subvention aux apprentis | Ce programme | 2018-19 – 2024-25 | 418 M$ |
| Stratégie canadienne de formation en apprentissage | Programme ultérieur (correspondance par nom, confiance faible) | 2022-23 – 2028-29 | 435 M$ |
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Indicateurs ajoutés : Nombre de Subventions à l’achèvement de la formation d’apprenti accordées.; Nombre de Subventions incitatives aux apprentis pour les femmes accordées; Nombre de Subventions incitatives aux apprentis accordées. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2019-20 | Indicateurs retirés : Nombres d’apprentis qui reçoivent un versement de la Subvention à l’achèvement de la formation d’apprenti; Nombres d’apprentis qui reçoivent un versement de la Subvention incitative aux apprentis | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Dépenses : 65,1 M$, contre 98,3 M$ en 2019-20 (−34 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Employés (ETP) : 86, contre 56 en 2020-21 (+54 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Dépenses : 94,3 M$, contre 65,1 M$ en 2020-21 (+45 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Dépenses : 63,4 M$, contre 94,3 M$ en 2021-22 (−33 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Semble remplacé par Stratégie canadienne de formation en apprentissage | Correspondance de noms entre les plans par Canada Spends (une inférence) |
| 2023-24 | Dépenses prévues : 119 M$, contre 63,4 M$ en 2022-23 (+87 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | ≥ 23 000 | 2020 | 22 299 Le nombre de personnes ayant demandé la subvention est de 3 % inférieur à la cible prévue. Le nombre d’apprentis qui ont terminé leur formation est moins élevé que prévu. | Non atteint |
| 2020-21 | ≥ 23 000 | 2021 | 13 577 La fermeture de la plupart des établissements postsecondaires de mars à septembre en raison de la COVID-19 et des fermetures périodiques au cours de l’année de nombreux lieux de travail a eu une incidence négative sur les progrès des apprentis et a contribué à une forte baisse du nombre de subventions accordées. | Non atteint |
| 2021-22 | ≥ 23 000 | 2022 | 21 868 L’écart de moins de 5 % est attribuable au taux de participation global au programme. Il se peut que les apprentis admissibles ne demandent pas les subventions auxquelles ils ont droit ou ne fournissent pas les documents nécessaires pour terminer le processus de demande. | Non atteint |
| 2022-23 | ≥ 22 000 | 2023 | 19 336 Les effets différés de la pandémie de COVID 19 (diminution des nouvelles inscriptions d’apprentis en 2020 et augmentation des abandons de l’apprentissage) se sont traduits par un nombre de demandes inférieur aux prévisions. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2020-21 | Au moins 2 100 SIA-F | 2021 | 2 318 Bien que la fermeture de la plupart des établissements postsecondaires de mars à septembre en raison de la COVID-19 ait entraîné une diminution du nombre de subventions incitatives aux apprentis pour les femmes émises en 2020-2021, comparativement au nombre émis en 2019-2020 (3 035), cet indicateur a dépassé la cible établie. | Atteint |
| 2021-22 | ≥ 2 100 | 2022 | 2 923 | Atteint |
| 2022-23 | ≥ 2 300 | 2023 | 3 204 La Subvention incitative aux apprentis pour les femmes a constamment dépassé sa cible depuis sa mise en œuvre en 2018. | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | ≥ 48 000 | 2020 | 40 039 L’écart entre la cible et le résultat de l’exercice est attribuable au taux global de participation au programme, quand les apprentis admissibles ne présentent pas de demande pour les subventions auxquelles ils ont droit ou ne fournissent pas les documents nécessaires pour terminer le processus de demande. De plus, depuis décembre 2018, de nombreuses femmes qui recevaient auparavant la Subvention… | Non atteint |
| 2020-21 | ≥ 48 000 | 2021 | 25 977 La fermeture de la plupart des établissements postsecondaires de mars à septembre en raison de la COVID-19 et des fermetures périodiques au cours de l’année de nombreux lieux de travail a eu une incidence négative sur le progrès des apprentis et a contribué à une forte baisse du nombre de subventions accordées. | Non atteint |
| 2021-22 | ≥ 48 000 | 2022 | 34 068 L’écart entre la cible et les résultats réels est attribuable à la pandémie de COVID 19, qui a entraîné la fermeture temporaire de nombreuses entreprises et installations de formation en apprentissage. De nombreux apprentis de première et de deuxième année ont été mis à pied et n’ont pas pu poursuivre leur apprentissage. Le nombre moins élevé d’apprentis embauchés à l’exercice 2020 à 2021 a entra… | Non atteint |
| 2022-23 | ≥ 35 000 | 2023 | 31 524 L’écart de 10 % s’explique par un taux de participation global au programme plus faible que prévu. Il se peut que les apprentis admissibles ne présentent pas de demande pour les subventions auxquelles ils ont droit ou ne fournissent pas les documents nécessaires pour terminer le processus de demande. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 23 000 | 2019 | 23 801 | Atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | ≥ 47 800 | 2019 | 42 860 Le nombre de subventions inférieur à ce qui était prévu reflète une baisse du taux de demandes de subventions par des apprentis potentiellement admissibles. | Non atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Aucun indicateur dans le plan 2026-27.
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 121 M$ | 96,8 M$ |
| 2019-20 | 119 M$ | 98,3 M$ |
| 2020-21 | 118 M$ | 65,1 M$ |
| 2021-22 | 119 M$ | 94,3 M$ |
| 2022-23 | 119 M$ | 63,4 M$ |
| 2023-24 | 119 M$* | — |
| 2024-25 | 119 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 72 | 62 |
| 2019-20 | 72 | 63 |
| 2020-21 | 72 | 56 |
| 2021-22 | 72 | 86 |
| 2022-23 | 72 | 78 |
| 2023-24 | 72* | — |
| 2024-25 | 72* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 120 777 849 $ | 120 777 849 $ | 120 777 849 $ | ||||
| Plan 2019-20 | 119 055 639 $ | 120 155 639 $ | 120 155 639 $ | ||||
| Plan 2020-21 | 118 430 663 $ | 118 430 663 $ | 118 430 663 $ | ||||
| Plan 2021-22 | 118 673 306 $ | 118 673 778 $ | 118 673 778 $ | ||||
| Plan 2022-23 | 118 673 619 $ | 118 673 619 $ | 118 673 619 $ | ||||
| Réel | 96 781 067 $ | 98 345 446 $ | 65 092 085 $ | 94 338 544 $ | 63 429 736 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
