Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada
Compétences futures
- Code du programme
- BGO21 (HRSD)
- Responsabilité essentielle
- Apprentissage, développement des compétences et emploi
- Dans les plans ministériels
- 2018-19 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Compétences futures de demain contribue à faire en sorte que les politiques et les programmes du marché du travail canadien soient adaptés à l'avenir. En collaboration avec les provinces et les territoires, le secteur privé, les organisations syndicales, les établissements d'enseignement et de formation, les organisations à but non lucratif et les groupes autochtones, il cerne les nouveaux besoins en matière de compétences et développe et promeut des pratiques éprouvées. EDSC finance le Centre des Compétences futures pour qu'il développe, teste et évalue des approches innovantes en matière de formation professionnelle, en mettant l'accent sur l'inclusion des groupes sous-représentés. Le Centre partage ses conclusions lors de conférences, d'événements régionaux et d'autres forums. En outre, le Bureau Compétences futures d’EDSC encourage les partenariats entre les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux afin de promouvoir l'adoption de données et d'idées pertinentes pour les politiques et les programmes.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2018-19. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Compétences futures | Ce programme | 2018-19 – 2028-29 | 450 M$ |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Employés (ETP) : 29, contre 1 en 2018-19 (+2800 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2019-20 | Dépenses : 50 M$, contre 21,2 M$ en 2018-19 (+136 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs ajoutés : Nombre de partenariats et intervenants qui déclarent être sensibilisés aux compétences recherchées. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Indicateurs retirés : Nombre d’organismes qui connaissent Compétences futures | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2020-21 | Dépenses : 75,6 M$, contre 50 M$ en 2019-20 (+51 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Indicateurs ajoutés : Nombre de partenariats et d’intervenants qui déclarent être sensibilisés aux compétences recherchées en comparison des resultats de 2020-2021. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2021-22 | Indicateurs retirés : Nombre de partenariats et intervenants qui déclarent être sensibilisés aux compétences recherchées. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs ajoutés : Nombre d'activités d'engagement entreprises par Compétences futures (CF) avec des organisations et des individus dans l'écosystème du développement des compétences | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2022-23 | Indicateurs retirés : Nombre de partenariats et d’intervenants qui déclarent être sensibilisés aux compétences recherchées en comparison des resultats de 2020-2021. | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs ajoutés : Nombre de participants au projet qui déclarent avoir acquis des connaissances permettant d’améliorer la prise de décisions concernant les compétences recherchées | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2023-24 | Indicateurs retirés : Nombre d'activités d'engagement entreprises par Compétences futures (CF) avec des organisations et des individus dans l'écosystème du développement des compétences | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Indicateurs ajoutés : Nombre d'activités d'engagement et de diffusion des connaissances menées par Compétences futures qui partagent les preuves et les recherches produites par Compétences futures | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
| 2025-26 | Indicateurs retirés : Nombre de participants au projet qui déclarent avoir acquis des connaissances permettant d’améliorer la prise de décisions concernant les compétences recherchées | Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC) |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2023-24 | Sans objet | 2024 | 1709 Les données ont été recueillies au moyen d’une enquête distribuée en 2023 aux participants inscrits à un projet financé par le Centre des compétences futures. | Aucun résultat déclaré |
| 2024-25 | ≥ 2 500 | 2025 | 598 Le résultat réel de cet indicateur en 2023-2024 était de 1 709, ce qui a permis de fixer la cible à 2500. La base de référence a été établie en 2023 et prévoyait l’ajout de nouveaux projets en raison d’une prolongation prévue de l’entente de contribution du Centre. Toutefois, en 2024-2025, le Centre a décidé de plutôt de mettre l’accent sur la mobilisation des connaissances afin d’atteindre les r… | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | ≥ 2 250 | 2023 | 2 146 Les résultats obtenus se situent dans une fourchette acceptable par rapport à la cible fixée. | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2021-22 | — | 2022 | 2 541 Le Centre des compétences futures remplit des rapports d’activité trimestriels qui comprennent une démonstration de la mobilisation et des activités du centre conformément à l’accord de contribution. Pour l’exercice 2021 à 2022, le Centre des compétences futures a réalisé un total de 2 541 activités de sensibilisation et de mobilisation auprès de partenaires et d’intervenants au cours des quatre… | Aucun résultat déclaré |
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2020-21 | Aucun objectif ne sera fixé car il s’agit d’une année de référence. | 2021 | Non disponible Les données sur lesquelles repose cet indicateur sont recueillies dans le cadre de l’évaluation formative des compétences futures (l’« examen biennal »). Les complications causées par la COVID-19 et l’évolution des priorités ont entraîné des retards dans la collecte des données. Les données ne seront pas disponibles pour analyse et rapport avant octobre 2021 (prévu). Les résultats réels seront pr… | Aucun résultat déclaré |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2019-20 | ≥ 600 | 2020 | 669 | Atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 80 | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 0 $ | 21,2 M$ |
| 2019-20 | 49,5 M$ | 50 M$ |
| 2020-21 | 74,6 M$ | 75,6 M$ |
| 2021-22 | 74,5 M$ | 75,3 M$ |
| 2022-23 | 74,5 M$ | 75,9 M$ |
| 2023-24 | 74,5 M$ | 76,1 M$ |
| 2024-25 | 74,8 M$ | 75,4 M$ |
| 2025-26 | 74,9 M$ | — |
| 2026-27 | 62,8 M$ | — |
| 2027-28 | 47,8 M$* | — |
| 2028-29 | 47,7 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2018-19 | 0 | 1 |
| 2019-20 | 14 | 29 |
| 2020-21 | 14 | 32 |
| 2021-22 | 14 | 24 |
| 2022-23 | 14 | 26 |
| 2023-24 | 14 | 18 |
| 2024-25 | 14 | 21 |
| 2025-26 | 14 | — |
| 2026-27 | 13 | — |
| 2027-28 | 13* | — |
| 2028-29 | 13* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2018-19 | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2018-19 | 0 $ | 0 $ | 0 $ | ||||||||
| Plan 2019-20 | 49 468 174 $ | 74 602 596 $ | 74 469 343 $ | ||||||||
| Plan 2020-21 | 74 596 533 $ | 74 463 280 $ | 74 463 280 $ | ||||||||
| Plan 2021-22 | 74 545 161 $ | 74 548 529 $ | 74 548 529 $ | ||||||||
| Plan 2022-23 | 74 515 744 $ | 74 515 744 $ | 1 788 990 $ | ||||||||
| Plan 2023-24 | 74 535 045 $ | 1 808 291 $ | 1 808 291 $ | ||||||||
| Plan 2024-25 | 74 806 532 $ | 74 839 345 $ | 2 100 074 $ | ||||||||
| Plan 2025-26 | 74 863 200 $ | 62 910 619 $ | 62 910 619 $ | ||||||||
| Plan 2026-27 | 62 755 547 $ | 47 753 085 $ | 47 749 403 $ | ||||||||
| Réel | 21 235 625 $ | 50 025 298 $ | 75 556 459 $ | 75 285 076 $ | 75 929 168 $ | 76 056 500 $ | 75 424 118 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
