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Répertoire des programmes · Emploi et Développement social Canada

Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi

Code du programme
BGO27 (HRSD)
Responsabilité essentielle
Apprentissage, développement des compétences et emploi
Dans les plans ministériels
2022-23 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur

Ce qu’il fait

Le Programme de développement de la main-d’œuvre des communautés aide les collectivités à élaborer des plans communautaire de développement de la main d’œuvre, et de mettre en relation les employeurs et les fournisseurs de formation pour aider les travailleurs à acquérir les compétences nécessaires à la transition vers de nouveaux emplois. Le programme inclut l’initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi qui soutient les collectivités et les travailleurs durement touchés par un licenciement collectif.

Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.

Historique et lignée

Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2021-22. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).

2021-222022-232023-242024-252025-262026-272027-282028-29Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2021-22: 1,5 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2022-23: 1,7 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2023-24: 29,6 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2024-25: 1,7 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2025-26: 9,7 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2026-27: 3,4 M$Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2027-28: 0 $Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploi 2028-29: 0 $Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences je…Community Workforce Development ProgramCommunity Wor…
Barres : dépenses par exercice (foncé : réelles; clair : réelles retraitées selon la structure de programmes de 2017-2018; contour : prévision du dernier plan; gris : programmes liés). Bandes : chaque programme de la lignée, sur les années où il a des données. La ligne du bas montre les noms successifs de ce programme.
ProgrammeLienAnnées avec donnéesDépenses réelles sur ces années
Programme de développement de la main-d'œuvre des communautés Stratégie emploi et compétences jeunesse / Initiative canadienne pour le perfectionnement professionnel et les possibilités d’emploiCe programme2021-22 – 2028-2934,4 M$

Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.

Changements importants de portée et de budget

Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.

AnnéeCe qui a changéSource
2023-24Indicateurs ajoutés : Nombre de participants qui achèvent une formationCadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2023-24Indicateurs retirés : Nombre de chercheurs d’emploi et de travailleurs (données ventilées selon des variables démographiques, géographiques et axées sur le secteur) qui suivent une formation (données désagrégées par type de formation, p. ex. : en salle de classe, formation en cours d’emploi, en ligne)Cadre ministériel des résultats (InfoBase du GC)
2023-24Dépenses : 29,6 M$, contre 1,7 M$ en 2022-23 (+1693 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2024-25Dépenses : 1,7 M$, contre 29,6 M$ en 2023-24 (−94 %).Dépenses réelles (InfoBase du GC)
2025-26Dépenses prévues : 9,7 M$, contre 1,7 M$ en 2024-25 (+484 %).Dernier plan ministériel
2026-27Renommé de « Community Workforce Development Program » à « Community Workforce Development Program / Canada Retraining and Opportunities Initiative ».Noms des programmes par année (InfoBase du GC)
2026-27Dépenses prévues : 3,4 M$, contre 9,7 M$ en 2025-26 (−65 %).Dernier plan ministériel

Critères de réussite

Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.

Historique : cibles et résultats

Nombre de participants qui achèvent une formation
Résultat attendu : Les participants ont accès à une formation personnalisée
1 0632023-24✓ atteint3572024-25✓ atteint

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2023-24≥ 75020241 063
Les résultats réels pour l’exercice 2023-2024 ont dépassé la cible avec un total de 1 063 participants ayant terminé une intervention de formation. Les résultats de 2023-2024 se fondent sur neuf projets achevés et sur les résultats de fin d’exercice de quatre projets supplémentaires, qui se poursuivront jusqu’en 2025.
Atteint
2024-25≥ 3502025357Atteint
Nombre de chercheurs d’emploi et de travailleurs (données ventilées selon des variables démographiques, géographiques et axées sur le secteur) qui suivent une formation (données désagrégées par type de formation, p. ex. : en salle de classe, formation en cours d’emploi, en ligne)
Résultat attendu : Les chercheurs d’emploi et les travailleurs ont accès à de la formation et à des mesures de soutien globales pour explorer de nouvelles possibilités d’emploi.
Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2022-23Sans objet2023Non disponible
Les projets financés dans le cadre du Programme de développement de la main-d’œuvre communautaire devraient débuter à l’été 2023. À ce titre, les résultats seront présentés dans le RRM de 2023-2024.
Aucun résultat déclaré

Actuel : les cibles du plan 2026-27

Nombre de participants qui achèvent une formation
Résultat attendu : Les participants ont accès à une formation personnalisée
4002026-27

Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.

Exercice du rapportCibleÉchéanceRésultatStatut
2026-27≥ 4002027—Prévu

Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27

Aucune cible à échéance ultérieure.

Dépenses et employés : prévus et réels

Dépenses

2021-22: 1,5 M$2021-222022-23: 14,5 M$2022-23: 1,7 M$2022-232023-24: 34,4 M$2023-24: 29,6 M$2023-242024-25: 19,7 M$2024-25: 1,7 M$2024-252025-26: 9,7 M$2025-262026-27: 3,4 M$2026-272027-28: 0 $2027-282028-29: 0 $2028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2021-22—1,5 M$
2022-2314,5 M$1,7 M$
2023-2434,4 M$29,6 M$
2024-2519,7 M$1,7 M$
2025-269,7 M$—
2026-273,4 M$—
2027-280 $*—
2028-290 $*—

Employés (ETP)

2021-22: 152021-222022-23: 92022-23: 172022-232023-24: 112023-24: 132023-242024-25: 112024-25: 142024-252025-26: 112025-262026-27: 02026-272027-28: 02027-282028-29: 02028-29
Barre en contour : prévu dans le plan ministériel de l’exercice (pointillé : le dernier plan, pour les exercices pas encore déclarés). Barre pleine : réel.
Afficher les chiffres
ExercicePrévuRéel
2021-22—15
2022-23917
2023-241113
2024-251114
2025-2611—
2026-270—
2027-280*—
2028-290*—

Dépenses prévues, plan par plan

Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux

Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.