Répertoire des programmes · Femmes et Égalité des genres Canada
Prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe
- Ministère
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Code du programme
- BXRO4 (SWC)
- Responsabilité essentielle
- Faire avancer l’égalité des genres
- Dans les plans ministériels
- 2026-27 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Le programme visant à prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe a pour objectif de mettre fin à la violence fondée sur le sexe au Canada. Il y contribue par des mesures collaboratives à l’échelle fédérale et nationale, par le soutien aux organismes qui conçoivent et mettent en œuvre des initiatives pour contrer la violence fondée sur le sexe, par le renforcement des connaissances et la diffusion d’information afin de sensibiliser la population et de favoriser l’élimination de cette violence, ainsi que par le leadership et la coordination des efforts. Le programme assure également la mise en œuvre des initiatives de FEGC, fournit des conseils stratégiques au gouvernement du Canada et contribue à l’élaboration de programmes et de politiques, afin de veiller à ce que les groupes les plus exposés à la violence fondée sur le sexe – ou les plus défavorisés lorsqu’ils en sont victimes – puissent vivre en sécurité au Canada.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les plans ministériels en 2026-27. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe | Ce programme | 2026-27 – 2028-29 | — |
Aucun programme antérieur ou ultérieur du même ministère n’a de nom semblable.
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2027-28 | Dépenses prévues : 59,2 M$, contre 212 M$ en 2026-27 (−72 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Aucun résultat déclaré pour l’instant.
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 75 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2026-27 | 212 M$ | — |
| 2027-28 | 59,2 M$* | — |
| 2028-29 | 59,1 M$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2026-27 | 82 | — |
| 2027-28 | 73* | — |
| 2028-29 | 72* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|
| Plan 2026-27 | 211 896 022 $ | 59 246 170 $ | 59 135 247 $ |
| Réel |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
