Répertoire des programmes · Anciens Combattants Canada
Prestations d'invalidité
- Ministère
- Anciens Combattants Canada
- Code du programme
- BWI16 (VAC)
- Responsabilité essentielle
- Avantages, services et soutien
- Dans les plans ministériels
- 2019-20 – 2026-27 · Nouveau depuis un plan antérieur
Ce qu’il fait
Les prestations d’invalidité reconnaissent et indemnisent les vétérans, les membres des Forces armées canadiennes, les membres actuels et anciens de la Gendarmerie royale du Canada et certains civils admissibles pour les effets d’une invalidité ou d’un décès découlant du service (l’admissibilité aux prestations spécifiques varie). Certaines prestations d’invalidité sont également offertes aux survivants et aux personnes à charge admissibles. Les prestations d’invalidité comprennent les pensions d’invalidité, l’indemnité pour douleur et souffrance, l’indemnité supplémentaire pour douleur et souffrance, l’allocation vestimentaire, l’allocation pour soins, l’allocation d’incapacité exceptionnelle, l’indemnité pour blessure grave, le Programme d’aide à l’éducation, l’allocation de traitement, l’indemnité de captivité, l’indemnité de prisonnier de guerre et la prestation de décès. Les prestations d’invalidité ne sont pas imposables, et le mode de paiement -- mensuel ou forfaitaire -- dépend de la prestation.
Source : le répertoire des programmes du ministère, par l’entremise de l’InfoBase du GC.
Historique et lignée
Apparaît pour la première fois dans les dépenses réelles par programme de l’InfoBase du GC en 2019-20. Les données n’indiquent pas quand un programme a été créé; il peut être plus ancien que sa première apparition ici, limitée par les sources (dépenses par programme dès 2010-2011, plans ministériels dès 2018-2019).
| Programme | Lien | Années avec données | Dépenses réelles sur ces années |
|---|---|---|---|
| Avantages et allocations pour pensions d'invalidité | Programme antérieur (correspondance par nom, confiance faible) | 2018-19 – 2020-21 | 1,24 G$ |
| Indemnités d'invalidité, avantages pour blessure grave et de décès | Programme antérieur (correspondance par nom, confiance faible) | 2018-19 – 2020-21 | 1,38 G$ |
| Prestations d'invalidité | Ce programme | 2019-20 – 2028-29 | 17,8 G$ |
Changements importants de portée et de budget
Détectés dans les données : changements de nom entre les plans, programmes qu’il semble remplacer, avec lesquels il semble fusionner ou entre lesquels il semble divisé (appariés par nom), variations annuelles des dépenses d’au moins 25 % et 5 M$, ou de l’effectif d’au moins 20 % et 25 ETP, mesures budgétaires liées, et indicateurs de résultats ajoutés ou retirés.
| Année | Ce qui a changé | Source |
|---|---|---|
| 2019-20 | Semble regrouper des programmes antérieurs : Avantages et allocations pour pensions d'invalidité; Indemnités d'invalidité, avantages pour blessure grave et de décès | Correspondance de noms entre les plans par Canada Spends (une inférence) |
| 2022 | Mesure du budget 2022 « Reducing Veterans Disability Benefit Wait-Times » : 140 M$ au total sur ses exercices (liée à ce programme par son nom, une correspondance approximative). | Budget 2022, page 272 du PDF |
| 2023-24 | Employés (ETP) : 1 385, contre 999 en 2022-23 (+39 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2024-25 | Dépenses : 4,19 G$, contre 3,02 G$ en 2023-24 (+39 %). | Dépenses réelles (InfoBase du GC) |
| 2026-27 | Employés prévus (ETP) : 1 087, contre 1 550 en 2025-26 (−30 %). | ETP (InfoBase du GC) |
| 2027-28 | Dépenses prévues : 2,43 G$, contre 4,1 G$ en 2026-27 (−41 %). | Dernier plan ministériel |
Critères de réussite
Les indicateurs du programme tirés du cadre ministériel des résultats de son ministère : la cible fixée dans le plan de chaque année et le résultat déclaré l’année suivante. Source : InfoBase du GC.
Historique : cibles et résultats
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2024-25 | ≥ 70 % | 2025 | 68 % Nous nous engageons pleinement à assurer la santé et le bien-être des vétérans et de leurs familles. En 2024, 68 % de nos clients nous ont dit que leurs prestations d’invalidité reflétaient adéquatement les répercussions de leur invalidité associée au service, soit seulement 2 % en dessous de notre cible de 70 % et en hausse par rapport à 61 % rapporté lors du dernier Sondage national auprès des… | Non atteint |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2024-25 | ≥ 75 % | 2025 | 79 % | Atteint |
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 70 % | 2027 | — | Prévu |
Barres : résultat déclaré. Ligne pointillée : cible.
| Exercice du rapport | Cible | Échéance | Résultat | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | ≥ 75 % | 2027 | — | Prévu |
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Dépenses et employés : prévus et réels
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2019-20 | 2,15 G$ | 2,47 G$ |
| 2020-21 | 2,79 G$ | 2,49 G$ |
| 2021-22 | 3,53 G$ | 2,9 G$ |
| 2022-23 | 2,7 G$ | 2,74 G$ |
| 2023-24 | 2,99 G$ | 3,02 G$ |
| 2024-25 | 3,04 G$ | 4,19 G$ |
| 2025-26 | 4,03 G$ | — |
| 2026-27 | 4,1 G$ | — |
| 2027-28 | 2,43 G$* | — |
| 2028-29 | 2,43 G$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2019-20 | 887 | 893 |
| 2020-21 | 795 | 979 |
| 2021-22 | 1 029 | 1 052 |
| 2022-23 | 951 | 999 |
| 2023-24 | 1 395 | 1 385 |
| 2024-25 | 1 418 | 1 428 |
| 2025-26 | 1 550 | — |
| 2026-27 | 1 087 | — |
| 2027-28 | 874* | — |
| 2028-29 | 856* | — |
Dépenses prévues, plan par plan
Chaque ligne est le plan ministériel d’une année et sa prévision pour les trois exercices suivants; lisez une colonne de haut en bas pour voir comment la prévision d’un exercice a changé. La dernière ligne indique les dépenses réelles. Cliquez sur un montant pour voir sa source. Les plus grands changements dans les plans de dépenses fédéraux
| Plan | 2019-20 | 2020-21 | 2021-22 | 2022-23 | 2023-24 | 2024-25 | 2025-26 | 2026-27 | 2027-28 | 2028-29 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Plan 2019-20 | 2 149 709 319 $ | 2 072 632 361 $ | 2 114 967 351 $ | |||||||
| Plan 2020-21 | 2 790 853 414 $ | 2 738 451 159 $ | 2 778 918 347 $ | |||||||
| Plan 2021-22 | 3 530 215 028 $ | 2 489 608 148 $ | 2 159 994 681 $ | |||||||
| Plan 2022-23 | 2 698 499 116 $ | 2 154 280 558 $ | 2 154 277 313 $ | |||||||
| Plan 2023-24 | 2 986 657 288 $ | 2 417 115 877 $ | 2 413 352 423 $ | |||||||
| Plan 2024-25 | 3 043 430 988 $ | 2 812 490 436 $ | 2 428 588 409 $ | |||||||
| Plan 2025-26 | 4 028 772 066 $ | 2 457 294 621 $ | 2 424 773 111 $ | |||||||
| Plan 2026-27 | 4 101 266 001 $ | 2 426 240 757 $ | 2 426 050 145 $ | |||||||
| Réel | 2 472 062 667 $ | 2 492 690 220 $ | 2 896 071 540 $ | 2 738 066 971 $ | 3 019 822 468 $ | 4 190 554 574 $ |
Les dépenses réelles proviennent des rapports sur les résultats ministériels et des Comptes publics, tels que publiés dans l’InfoBase du GC. ETP : équivalents temps plein.
