Répertoire des programmes · Dépenses
Anciens Combattants Canada
Résultats et programmes. L’InfoBase du GC présente 42 programmes de ce ministère, dans ses plans ministériels ou ses dépenses réelles; 24 sont actuels (dans le dernier plan ou, pour un programme absent des plans, avec des dépenses réelles la dernière année).
- Dépenses réelles, 2024-25
- 7,63 G$
- Prévu, 2025-26 (dernier plan)
- 7,83 G$
- Responsabilités essentielles avec indicateurs
- 3
Dépenses et employés
Totaux des programmes du ministère : dépenses réelles lorsqu’elles sont déclarées, puis le dernier plan.
Dépenses
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2010-11 | — | 3,52 G$ |
| 2011-12 | — | 3,5 G$ |
| 2012-13 | — | 3,49 G$ |
| 2013-14 | — | 3,51 G$ |
| 2014-15 | — | 3,38 G$ |
| 2015-16 | — | 3,6 G$ |
| 2016-17 | — | 3,77 G$ |
| 2017-18 | — | 4,77 G$ |
| 2018-19 | — | 4,69 G$ |
| 2019-20 | — | 7,85 G$ |
| 2020-21 | — | 7,87 G$ |
| 2021-22 | — | 5,42 G$ |
| 2022-23 | — | 5,42 G$ |
| 2023-24 | — | 6,05 G$ |
| 2024-25 | — | 7,63 G$ |
| 2025-26 | 7,83 G$* | — |
| 2026-27 | 9,56 G$* | — |
| 2027-28 | 6,9 G$* | — |
| 2028-29 | 5,49 G$* | — |
Employés (ETP)
Afficher les chiffres
| Exercice | Prévu | Réel |
|---|---|---|
| 2011-12 | — | 3 624 |
| 2012-13 | — | 3 372 |
| 2013-14 | — | 3 085 |
| 2014-15 | — | 2 907 |
| 2015-16 | — | 3 009 |
| 2016-17 | — | 2 636 |
| 2017-18 | — | 2 730 |
| 2018-19 | — | 2 868 |
| 2019-20 | — | 3 986 |
| 2020-21 | — | 4 249 |
| 2021-22 | — | 3 668 |
| 2022-23 | — | 3 525 |
| 2023-24 | — | 3 674 |
| 2024-25 | — | 3 771 |
| 2025-26 | 3 787* | — |
| 2026-27 | 3 310* | — |
| 2027-28 | 3 067* | — |
| 2028-29 | 2 969* | — |
Résultats en un coup d’œil
Nombre d’indicateurs ayant atteint leur cible chaque année, selon les rapports sur les résultats ministériels. Source : InfoBase du GC.
Indicateurs des responsabilités essentielles
| Exercice du rapport | Atteint | Non atteint | Aucun résultat déclaré | Pas encore échu | Part atteinte (parmi atteints et non atteints) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 3 | 4 | 0 | 12 | 43% |
| 2019-20 | 7 | 8 | 1 | 2 | 47% |
| 2020-21 | 4 | 8 | 0 | 11 | 33% |
| 2021-22 | 2 | 1 | 0 | 20 | 67% |
| 2022-23 | 4 | 1 | 9 | 11 | 80% |
| 2023-24 | 6 | 0 | 0 | 19 | 100% |
| 2024-25 | 5 | 9 | 4 | 7 | 36% |
Indicateurs des programmes
| Exercice du rapport | Atteint | Non atteint | Aucun résultat déclaré | Pas encore échu | Part atteinte (parmi atteints et non atteints) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018-19 | 2 | 0 | 0 | 21 | 100% |
| 2019-20 | 4 | 1 | 4 | 10 | 80% |
| 2020-21 | 3 | 6 | 4 | 8 | 33% |
| 2021-22 | 4 | 3 | 1 | 14 | 57% |
| 2022-23 | 8 | 1 | 1 | 12 | 89% |
| 2023-24 | 6 | 4 | 1 | 11 | 60% |
| 2024-25 | 3 | 4 | 1 | 14 | 43% |
Résultats par responsabilité essentielle
Avantages, services et soutien (28 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
% de clients qui sont satisfaits de la qualité de prestation des services qu'ils reçoivent d'Anciens Combattants Canada
2018-19Cible : ≥ 85 % (2019)Résultat : 81 %Non atteint
% de clients qui sont satisfaits de la qualité des programmes et des services offerts par Anciens Combattants Canada
2024-25Cible : ≥ 85 % (2025)Résultat : 78 %Non atteint
% de clients vétérans d’ACC qui sont satisfaits de leurs relations avec leurs amis et/ou leur famille
2024-25Cible : ≥ 85 % (2025)Résultat : 88 %Atteint
% de vétérans dont la santé mentale s'est améliorée grâce au traitement reçu dans les cliniques de traitement des traumatismes liés au stress opérationnel
2023-24Cible : ≥ 50 % (2024)Résultat : 51 %Atteint
% de vétérans qui sont employés
2024-25Cible : ≥ 70 % (2025)Résultat : 54 %Non atteint
% de vétérans ayant des besoins impérieux en matière de logement
2024-25Cible : —Résultat : —Aucun résultat déclaré
% de vétérans qui se disent satisfaits de leur emploi ou de leur activité principale
2024-25Cible : ≥ 75 % (2025)Résultat : 81 %Atteint
% de vétérans qui ont un fort sentiment d’appartenance à la communauté
2024-25Cible : ≥ 60 % (2025)Résultat : 62 %Atteint
% de vétérans qui ont achevé des études au niveau postsecondaire
2024-25Cible : ≥ 55 % (2025)Résultat : 67 %Atteint
% de vétérans qui déclarent que leur transition à la vie après le service militaire s'est faite facilement
2022-23Cible : ≥ 55 % (2023)Résultat : 59 %Atteint
% de vétérans qui déclarent que leur santé est très bonne ou excellente
2024-25Cible : ≥ 50 % (2025)Résultat : 41 %Non atteint
% de vétérans qui déclarent que leur santé mentale est très bonne ou excellente
2024-25Cible : ≥ 60 % (2025)Résultat : 49 %Non atteint
% de vétérans dont le revenu du ménage est inférieur à la Mesure de faible revenu
2024-25Cible : —Résultat : —Aucun résultat déclaré
% de vétérans clients d’Anciens Combattants Canada âgés de 65 ans ou plus et vivant dans leur propre domicile qui ont déclaré être satisfaits de celui-ci.
2024-25Cible : ≥ 97 % (2025)Résultat : 95 %Non atteint
% de vétérans clients d’Anciens Combattants Canada qui déclarent que leur transition à la vie après le service militaire s'est fait facilement.
2024-25Cible : ≥ 70 % (2025)Résultat : 49 %Non atteint
% de clients d’Anciens Combattants Canada qui se disent satisfaits de la qualité des services qu'ils reçoivent d'Anciens Combattants Canada.
2024-25Cible : ≥ 85 % (2025)Résultat : 77 %Non atteint
% de vétérans qui se disent satisfaits de leur situation financière.
2024-25Cible : —Résultat : 66 %Aucun résultat déclaré
% de vétérans qui ont une très grande prise en charge de leurs aptitudes à la vie quotidienne.
2024-25Cible : ≥ 40 % (2025)Résultat : 27 %Non atteint
% de vétérans qui déclarent avoir besoin d'aide pour accomplir une activité de la vie quotidienne.
2024-25Cible : —Résultat : 18 %Aucun résultat déclaré
Taux d'emploi chez les vétérans
2019-20Cible : ≥ 70 % (2020)Résultat : 60 %Non atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
% de clients qui sont satisfaits de la qualité de prestation des services qu'ils reçoivent d'Anciens Combattants Canada
2026-27Cible : ≥ 85 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients qui sont satisfaits de la qualité des programmes et des services offerts par Anciens Combattants Canada
2026-27Cible : ≥ 85 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients qui déclarent que les prestations d’invalidité qu’ils reçoivent d’ACC prennent en considération leur invalidité liée au service
2026-27Cible : ≥ 75 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans et clients survivants d’ACC vivant dans leur propre domicile qui sont satisfaits de celui-ci
2026-27Cible : ≥ 90 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans et clients survivants d’ACC qui sont en mesure de joindre les deux bouts
2026-27Cible : Plus que la population générale canadienne (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans d’ACC qui sont en situation d’itinérance ou à risque de le devenir
2026-27Cible : Moins que 0,3 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans d’ACC qui sont satisfaits de leur vie en général
2026-27Cible : ≥ 70 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans d’ACC qui sont satisfaits de leurs relations avec leurs amis et/ou leur famille
2026-27Cible : ≥ 85 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans d’ACC qui indiquent avoir un but dans la vie
2026-27Cible : ≥ 75 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans d’ACC qui indiquent avoir un besoin non satisfait en matière de santé
2026-27Cible : Moins que la population canadienne (2027)Résultat : —Prévu
% de vétérans dont la santé mentale s'est améliorée grâce au traitement reçu dans les cliniques de traitement des traumatismes liés au stress opérationnel
2026-27Cible : ≥ 50 % (2027)Résultat : —Prévu
% de vétérans ayant des besoins impérieux en matière de logement
2026-27Cible : Moins que la population canadienne (2027)Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
% de vétérans qui sont employés
2026-27Cible : ≥ 60 % (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui se disent satisfaits de leur emploi ou de leur activité principale
2026-27Cible : ≥ 80 % (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui ont un fort sentiment d’appartenance à la communauté
2026-27Cible : ≥ 60 % (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui ont achevé des études au niveau postsecondaire
2026-27Cible : ≥ 65 % (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui déclarent que leur transition à la vie après le service militaire s'est faite facilement
2026-27Cible : ≥ 65 % (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui déclarent que leur santé est très bonne ou excellente
2026-27Cible : Égal ou supérieur à la population générale canadienne pour les vétérans s’identifiant comme ayant une incapacité et pour les vétérans ne s'identifiant pas comme ayant une incapacité (normalisé selon l’âge et le sexe) (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans qui déclarent que leur santé mentale est très bonne ou excellente
2026-27Cible : Égal ou supérieur à la population générale canadienne pour les vétérans s’identifiant comme ayant une incapacité et pour les vétérans ne s'identifiant pas comme ayant une incapacité (normalisé selon l’âge et le sexe) (2028)Résultat : —Prévu
% de vétérans dont le revenu du ménage est inférieur à la Mesure de faible revenu
2026-27Cible : Moins que la population canadienne (2028)Résultat : —Prévu
Commémoration (10 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
Nombre de Canadiens ayant participé à des activités d'engagement communautaire financées par Anciens Combattants Canada
2023-24Cible : ≥ 200 000 (2024)Résultat : 993 617Atteint
% de Canadiens qui disent faire un effort pour manifester leur appréciation à l'égard des vétérans et de ceux qui sont morts en service
2024-25Cible : ≥ 75 % (2025)Résultat : 80 %Atteint
% de clients qui sont satisfaits de la façon dont les initiatives commémoratives d'Anciens Combattants Canada honorent les vétérans et ceux qui sont morts en service
2024-25Cible : ≥ 80 % (2025)Résultat : 74 %Non atteint
# de visionnements de pages du Mémorial virtuel de guerre du Canada.
2023-24Cible : ≥ 2 000 000 (2024)Résultat : 2 246 391Atteint
# de visiteurs aux monuments commémoratifs outre-mer de Vimy et de Beaumont-Hamel.
2020-21Cible : ≥ 900 000 (2021)Résultat : 168 317Non atteint
# de visites sur la page du Mémorial virtuel de guerre du Canada.
2020-21Cible : ≥ 2 000 000 (2021)Résultat : 2 261 122Atteint
Nombre de mentions << J'aime>> sur la page Facebook << Le Canada se souvient >>
2019-20Cible : ≥ 1 000 000 (2020)Résultat : 1 060 007Atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Nombre de Canadiens ayant participé à des activités d'engagement communautaire financées par Anciens Combattants Canada
2026-27Cible : ≥ 900 000 (2027)Résultat : —Prévu
Nombre de visionnements de pages du contenu Web lié aux vétérans de l’ère moderne
2026-27Cible : ≥ 195 000 (2027)Résultat : —Prévu
% de Canadiens qui disent faire un effort pour manifester leur appréciation à l'égard des vétérans et de ceux qui sont morts en service
2026-27Cible : ≥ 75 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients qui sont satisfaits de la façon dont les initiatives commémoratives d'Anciens Combattants Canada honorent les vétérans et ceux qui sont morts en service
2026-27Cible : ≥ 80 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients vétérans qui estiment que les initiatives commémoratives d’ACC reconnaissent adéquatement leurs expériences en service
2026-27Cible : —Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
% de visiteurs aux monuments commémoratifs de Vimy et de Beaumont Hamel qui ont déclaré avoir une meilleure compréhension des sacrifices et des contributions de ceux qui ont servi
2026-27Cible : ≥ 95 % (2029)Résultat : —Prévu
Ombudsman des vétérans (10 indicateurs)
Historique : cibles et résultats
% de plaintes individuelles examinées et acheminées par le Bureau de l’ombudsman des vétérans au portefeuille des Anciens Combattants qui sont traitées
2023-24Cible : ≥ 80 % (2024)Résultat : 88 %Atteint
% de recommandations du Bureau de l’ombudsman des vétérans concernant des problèmes systémiques réglés par le portefeuille des Anciens Combattants
2023-24Cible : ≥ 75 % (2024)Résultat : 75 %Atteint
% de plaintes examinées dans un délai de 60 jours ouvrables
2023-24Cible : ≥ 85 % (2024)Résultat : 93 %Atteint
% de plaintes traitées dans un délai de 60 jours ouvrables.
2021-22Cible : ≥ 75 % (2022)Résultat : 92 %Atteint
% de recommandations du Bureau de l’ombudsman des vétérans concernant les plaintes individuelles mises en œuvre par le portefeuille d’Anciens Combattants.
2021-22Cible : ≥ 80 % (2022)Résultat : 85 %Atteint
Nombre de plaintes reçues par l'ombudsman des vétérans
2018-19Cible : ≥ 1 300 (2019)Résultat : 1 560Atteint
Actuel : les cibles du plan 2026-27
Nombre d’activités de sensibilisation visant à faire connaître le Bureau de l’Ombudsman des Vétérans et ses services organisées chaque année
2026-27Cible : ≥ 25 (2027)Résultat : —Prévu
% de plaintes examinées et fermées dans un délai de 12 semaines suivant la réception de la plainte
2026-27Cible : ≥ 85 % (2027)Résultat : —Prévu
% de plaintes individuelles examinées et acheminées par le Bureau de l’ombudsman des vétérans au portefeuille des Anciens Combattants qui sont traitées
2026-27Cible : ≥ 80 % (2027)Résultat : —Prévu
% de recommandations du Bureau de l’ombudsman des vétérans concernant des problèmes systémiques réglés par le portefeuille des Anciens Combattants
2026-27Cible : ≥ 75 % (2027)Résultat : —Prévu
% de clients d’ACC qui comprennent le but et le rôle du Bureau de l’ombudsman des vétérans
2026-27Cible : ≥ 80 % (2027)Résultat : —Prévu
Objectifs futurs : cibles à atteindre après 2026-27
Aucune cible à échéance ultérieure.
Services internes (0 indicateurs)
Aucun indicateur déclaré pour cette responsabilité essentielle.
Programmes
| Programme | Responsabilité essentielle | Statut | Dernier plan, première année | Dernières dépenses réelles | Indicateurs |
|---|---|---|---|---|---|
| Prestations d'invalidité · BWI16 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 4,1 G$ 2026-27 | 4,19 G$ 2024-25 | 2 |
| Prestation de remplacement du revenu · BWI19 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 1,79 G$ 2026-27 | — | 3 |
| Avantages pour soins de santé · BWI06 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 1,13 G$ 2026-27 | 909 M$ 2024-25 | 1 |
| Programme pour l'autonomie des anciens combattants · BWI09 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 463 M$ 2026-27 | 405 M$ 2024-25 | 1 |
| Soutien à la transition · BWI07 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 258 M$ 2026-27 | 234 M$ 2024-25 | 12 |
| Soins de longue durée · BWI08 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 173 M$ 2026-27 | 172 M$ 2024-25 | 1 |
| Allocation de reconnaissance pour aidant · BWI10 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 41,9 M$ 2026-27 | 30,5 M$ 2024-25 | 1 |
| Programme Le Canada se souvient · BWJ01 | Commémoration | Nouveau depuis un plan antérieur | 39,9 M$ 2026-27 | 51,8 M$ 2024-25 | 1 |
| Services de la technologie de l'information · ISS07 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 38,1 M$ 2026-27 | 47,5 M$ 2024-25 | 0 |
| Recherche et innovation · BWI18 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 28,1 M$ 2026-27 | 26,4 M$ 2024-25 | 4 |
| Services de gestion et de surveillance · ISS01 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 20,1 M$ 2026-27 | 22,9 M$ 2024-25 | 0 |
| Services de gestion des ressources humaines · ISS04 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 16,4 M$ 2026-27 | 19,8 M$ 2024-25 | 0 |
| Services de gestion financière · ISS05 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 15,8 M$ 2026-27 | 17 M$ 2024-25 | 0 |
| Services de communication · ISS02 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 11,1 M$ 2026-27 | 14,2 M$ 2024-25 | 0 |
| Programme de funérailles et d'inhumation · BWJ02 | Commémoration | Nouveau depuis un plan antérieur | 6,9 M$ 2026-27 | 6 M$ 2024-25 | 1 |
| Services de gestion des biens immobiliers · ISS08 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 6,8 M$ 2026-27 | 9,7 M$ 2024-25 | 0 |
| Soutien du revenu des Forces canadiennes · BWI20 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 5,5 M$ 2026-27 | — | 1 |
| Ombudsman des vétérans · BWK01 | Ombudsman des vétérans | Nouveau depuis un plan antérieur | 4,9 M$ 2026-27 | 4,6 M$ 2024-25 | 2 |
| Services juridiques · ISS03 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 4,8 M$ 2026-27 | 5,3 M$ 2024-25 | 0 |
| Allocations aux anciens combattants · BWI11 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 2,9 M$ 2026-27 | 3,4 M$ 2024-25 | 1 |
| Services de gestion de l'information · ISS06 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 2 M$ 2026-27 | 2,6 M$ 2024-25 | 0 |
| Services de gestion du matériel · ISS09 | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 1,6 M$ 2026-27 | 2,5 M$ 2024-25 | 0 |
| Fonds d'urgence pour les vétérans · BWI13 | Avantages, services et soutien | Nouveau depuis un plan antérieur | 1,2 M$ 2026-27 | 1,8 M$ 2024-25 | 2 |
| Services de gestion des acquisitions · ISS0Z | Services internes | Nouveau depuis un plan antérieur | 844 k$ 2026-27 | 1,2 M$ 2024-25 | 0 |
| Indemnités d'invalidité et de décès · BNC00 | Mieux-être financier, physique et mental des vétérans admissibles. | Absent des plans ministériels | — | 2,96 G$ 2017-18 | 0 |
| Indemnités et soutien financier · BBY00 | Le bien-être des anciens combattants et des autres clients admissibles | Absent des plans ministériels | — | 2,26 G$ 2011-12 | 0 |
| Soutien du revenu · BWI12 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 1,6 G$ 2025-26 | 1,45 G$ 2024-25 | 3 |
| Avantages et allocations pour pensions d'invalidité · BWI01 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 1,25 G$ 2018-19 | 1,24 G$ 2018-19 | 2 |
| Programme de soins de santé et services de réinsertion · BBX00 | Mieux-être financier, physique et mental des vétérans admissibles. | Absent des plans ministériels | — | 1,1 G$ 2017-18 | 0 |
| Indemnités d'invalidité, avantages pour blessure grave et de décès · BWI02 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 1,09 G$ 2018-19 | 1,38 G$ 2018-19 | 2 |
| Programme de soutien financier · BND00 | Mieux-être financier, physique et mental des vétérans admissibles. | Absent des plans ministériels | — | 561 M$ 2017-18 | 0 |
| Allocation pour perte de revenus · BWI03 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 505 M$ 2018-19 | 534 M$ 2018-19 | 1 |
| Allocation pour incidence sur la carrière · BWI04 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 151 M$ 2018-19 | 193 M$ 2018-19 | 1 |
| Services internes · ISC00 | Services internes | Absent des plans ministériels | — | 84,8 M$ 2017-18 | 0 |
| Programme Le Canada se souvient · BCX00 | Les Canadiens se souviennent de ceux et celles qui ont servi le Canada en temps de guerre et de paix et en situation de conflit armé, et leur témoignent de la reconnaissance. | Absent des plans ministériels | — | 56,9 M$ 2017-18 | 0 |
| Responsabilités commémoratives nationales et internationales · BCU00 | Les Canadiens se souviennent de ceux et celles qui ont servi le Canada en temps de guerre et de paix et en situation de conflit armé, et leur témoignent de la reconnaissance. | Absent des plans ministériels | — | 25,9 M$ 2011-12 | 0 |
| Processus de recours du Tribunal des anciens combattants (révision et appel) en matière des pensions et des indemnités d'invalidité · BCA00 | Les Canadiens se souviennent de ceux et celles qui ont servi le Canada en temps de guerre et de paix et en situation de conflit armé, et leur témoignent de la reconnaissance. | Absent des plans ministériels | — | 12,1 M$ 2010-11 | 0 |
| Bureau de l'ombudsman des vétérans · BCJ00 | Les droits des vétérans relativement aux services et aux avantages qui satisfont à leurs besoins sont pris en considération par le portefeuille des Anciens Combattants. | Absent des plans ministériels | — | 5 M$ 2017-18 | 0 |
| Fonds pour le bien être des vétérans et de leur famille · BWI15 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 3,5 M$ 2019-20 | 5,3 M$ 2019-20 | 1 |
| Prestations de retraite · BWI05 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 2,3 M$ 2018-19 | 2,5 M$ 2018-19 | 1 |
| Centre d'excellence sur le trouble de stress post-traumatique et les états de santé mentale connexes · BWI14 | Avantages, services et soutien | Apparu puis retiré | 1,6 M$ 2019-20 | 1,4 M$ 2019-20 | 2 |
| Financement de la recherche · BWI17 | Avantages, services et soutien | Absent des plans ministériels | — | 500 k$ 2019-20 | 0 |
