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Femmes et Égalité des genres Canada

Ce que Femmes et Égalité des genres Canada a dépensé pendant l’exercice 2016-17 : ses dépenses nettes par article courant, selon les Comptes publics du Canada, volume II.

Ce que fait Femmes et Égalité des genres Canada

Femmes et Égalité des genres Canada dirige les efforts fédéraux visant à faire progresser l'égalité des genres, y compris des programmes qui luttent contre la violence fondée sur le sexe et appuient la participation des femmes, des jeunes et d'autres groupes sous-représentés à la société canadienne.

Dépenses, 2016-17

Dépenses nettes, 2016-17

35,3 M$

dépensés par Femmes et Égalité des genres Canada, moins les revenus conservés

Part, 2016-17

0,0 %

des dépenses nettes de l’ensemble des organisations fédérales

Comment Femmes et Égalité des genres Canada a-t-il dépensé son budget en 2016-17?

Par article courant. Les revenus qu’elle a conservés sont négatifs et déduits de ses dépenses. Les paiements de transfert sont ventilés entre leurs principaux programmes nommés.

Dépenses par article courant, 2016-17

Paiements de transfert

Personnel

Services professionnels et spéciaux

Acquisition de terrains, bâtiments et travaux

Transports et communications

Acquisition de machinerie et matériel

Information

Location

Services publics, fournitures et approvisionnements

Réparation et entretien

20,5 M$

11,1 M$

1,4 M$

954 k$

736 k$

277 k$

192 k$

121 k$

53 k$

6 k$

Total : 35,3 M$.

Dépenses par programme, 2016-17

Les mêmes dépenses nettes par programme, selon les dépenses réelles des programmes déclarées dans l’InfoBase du GC : 35,3 M$ au total. Sélectionnez un programme pour voir son historique, ses plans et ses résultats.

Effectif, 2016-17

Équivalents temps plein

113

les ETP réels de ses programmes, selon l'InfoBase du GC

Dépenses en personnel

11,1 M$

salaires, traitements et avantages sociaux (l'article courant Personnel)

Dépenses en personnel par ETP

98 k$

dépenses en personnel divisées par les équivalents temps plein

Un équivalent temps plein mesure l'emploi, pas un effectif : deux employés à mi-temps font un ETP. Les dépenses en personnel comprennent les avantages sociaux et les cotisations de retraite; par ETP, elles ne sont donc pas un salaire moyen.

Programmes de paiements de transfert, 2016-17

Les subventions, contributions et autres transferts versés par Femmes et Égalité des genres Canada, programme par programme : 20,5 M$ au total, contre 20,5 M$ pour l’article courant des paiements de transfert ci-dessus (les Comptes publics publient les deux tableaux séparément).

Programme de promotion de la femme - Subventions à des organismes de femmes et à d'autres organismes bénévoles dans le but de promouvoir la participation des femmes à la société canadiennePaiementsSubvention15 360 000 $
Programme de promotion de la femme - Contributions à des organismes de femmes et à d'autres organismes bénévoles dans le but de promouvoir la participation des femmes à la société canadiennePaiementsContribution5 120 000 $
2 programmes20 480 000 $

Contrats de 10 000 $ et moins

Des contrats aussi petits ne sont pas publiés un par un : le Conseil du Trésor publie les totaux de chaque organisation, par année civile, pour les contrats de 10 000 $ et moins (leur valeur initiale et leurs modifications) et pour les achats par carte d’achat. Ce sont des valeurs de contrats conclus, et non ce qui a été payé au cours d’un exercice : elles ne font donc pas partie des dépenses nettes ci-dessus, et les années sont des années civiles.

Année civileBiensServicesConstructionCartes d’achatTotal
2025129 908 $167 560 $0 $387 436 $684 904 $
2024112 449 $301 617 $0 $370 494 $784 559 $
2023163 025 $689 738 $0 $531 684 $1 384 447 $
202278 956 $413 331 $0 $599 615 $1 091 902 $
2021107 928 $273 152 $0 $669 890 $1 050 971 $
2020116 996 $298 404 $0 $410 278 $825 678 $
2019167 966 $786 597 $0 $395 706 $1 350 270 $
201891 284 $596 116 $0 $367 049 $1 054 449 $

Part de Femmes et Égalité des genres Canada dans les dépenses nettes fédérales