Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences
Ce que Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences a dépensé pendant l’exercice 2011-12 : ses dépenses nettes par article courant, selon les Comptes publics du Canada, volume II.
Ce sont les chiffres de Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, organisation devenue Emploi et Développement social Canada le 12 décembre 2013.
Relève de Ressources humaines et Développement des compétences; la vue d’ensemble la présente dans ce portefeuille.
Ce que fait Emploi et Développement social Canada
Établi en 2005, Emploi et Développement social Canada (EDSC) est un ministère fédéral responsable du soutien aux Canadiens par le biais de programmes sociaux et de développement de la main-d'œuvre. Il administre des programmes clés tels que l'assurance-emploi (AE), le Régime de pensions du Canada (RPC), la Sécurité de la vieillesse (SV) et des initiatives de formation professionnelle, et il supervise Service Canada, qui fournit des services gouvernementaux directement au public.
Les dépenses du ministère sont sensibles aux conditions économiques et aux principales lois. Les programmes fédéraux de soutien du revenu ont entraîné une augmentation marquée et temporaire pendant la pandémie de COVID-19, avant que les dépenses ne reviennent à des niveaux plus bas au cours des années suivantes.
Dépenses, 2011-12
Dépenses nettes, 2011-12
46 G$
dépensés par Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, moins les revenus conservés
Part, 2011-12
20,1 %
des dépenses nettes de l’ensemble des organisations fédérales
Comment Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences a-t-il dépensé son budget en 2011-12?
Par article courant. Les revenus qu’elle a conservés sont négatifs et déduits de ses dépenses.
Dépenses par article courant, 2011-12
Paiements de transfert
Personnel
Services professionnels et spéciaux
Autres subventions et paiements
Location
Transports et communications
Acquisition de machinerie et matériel
Réparation et entretien
Information
Services publics, fournitures et approvisionnements
Revenus externes
Revenus internes
44,5 G$
2,1 G$
610 M$
304 M$
202 M$
108 M$
33,4 M$
24,1 M$
20,8 M$
10,1 M$
-408 M$
-1,53 G$
Total : 46 G$.
Dépenses par programme, 2011-12
Les mêmes dépenses nettes par programme, selon les dépenses réelles des programmes déclarées dans l’InfoBase du GC : 46 G$ au total. Sélectionnez un programme pour voir son historique, ses plans et ses résultats.
38,3 G$
2,87 G$
2,28 G$
1,68 G$
353 M$
185 M$
156 M$
146 M$
Effectif, 2011-12
Équivalents temps plein
22 832
les ETP réels de ses programmes, selon l'InfoBase du GC
Dépenses en personnel
2,1 G$
salaires, traitements et avantages sociaux (l'article courant Personnel)
Dépenses en personnel par ETP
92 k$
dépenses en personnel divisées par les équivalents temps plein
Un équivalent temps plein mesure l'emploi, pas un effectif : deux employés à mi-temps font un ETP. Les dépenses en personnel comprennent les avantages sociaux et les cotisations de retraite; par ETP, elles ne sont donc pas un salaire moyen.
Contrats de 10 000 $ et moins
Des contrats aussi petits ne sont pas publiés un par un : le Conseil du Trésor publie les totaux de chaque organisation, par année civile, pour les contrats de 10 000 $ et moins (leur valeur initiale et leurs modifications) et pour les achats par carte d’achat. Ce sont des valeurs de contrats conclus, et non ce qui a été payé au cours d’un exercice : elles ne font donc pas partie des dépenses nettes ci-dessus, et les années sont des années civiles.
| Année civile | Biens | Services | Construction | Cartes d’achat | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 490 399 $ | 3 144 684 $ | 0 $ | 20 360 003 $ | 23 995 086 $ |
| 2024 | 472 564 $ | 2 598 563 $ | 0 $ | 25 443 709 $ | 28 514 836 $ |
| 2023 | 397 244 $ | 2 170 248 $ | 0 $ | 20 637 109 $ | 23 204 602 $ |
| 2022 | 444 852 $ | 1 286 079 $ | 0 $ | 28 889 477 $ | 30 620 408 $ |
| 2021 | 336 265 $ | 1 973 389 $ | 0 $ | 29 054 464 $ | 31 364 118 $ |
| 2020 | 503 772 $ | 1 659 170 $ | 0 $ | 30 566 424 $ | 32 729 365 $ |
| 2019 | 378 077 $ | 1 376 486 $ | 172 $ | 31 096 716 $ | 32 851 451 $ |
| 2018 | 187 890 $ | 1 488 269 $ | 2 968 $ | 34 885 027 $ | 36 564 153 $ |
| 2017 | 188 672 $ | 1 755 489 $ | 29 258 $ | 32 919 130 $ | 34 892 549 $ |
Part de Emploi et Développement social Canada dans les dépenses nettes fédérales
Chaque exercice est celui de l’organisation qui existait cette année-là :
- Emploi et Développement social Canada, de 2013-14 à 2025-26
- Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, de 2003-04 à 2012-13
Autres organisations du portefeuille Ressources humaines et Développement des compétences
Sources
- Public Accounts of Canada 2012, Volume II: Ministerial expenditures by standard object (Table 3)
- GC InfoBase – Federal Programs – Actual and Planned Spending (programs_spending.csv)
- GC InfoBase – Federal Programs – Actual and Planned Employees (programs_ftes.csv)
- Proactive Publication - Contracts: Aggregated Total - Contracts $10K and under
Les chiffres des ministères sont des dépenses nettes (Comptes publics, volume II), qui ne s’additionnent pas aux charges selon la comptabilité d’exercice du total de l’aperçu. Voir la méthodologie.
