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Emploi et Développement social Canada

Ce que Emploi et Développement social Canada a dépensé pendant l’exercice 2017-18 : ses dépenses nettes par article courant, selon les Comptes publics du Canada, volume II.

Ce que fait Emploi et Développement social Canada

Établi en 2005, Emploi et Développement social Canada (EDSC) est un ministère fédéral responsable du soutien aux Canadiens par le biais de programmes sociaux et de développement de la main-d'œuvre. Il administre des programmes clés tels que l'assurance-emploi (AE), le Régime de pensions du Canada (RPC), la Sécurité de la vieillesse (SV) et des initiatives de formation professionnelle, et il supervise Service Canada, qui fournit des services gouvernementaux directement au public.

Les dépenses du ministère sont sensibles aux conditions économiques et aux principales lois. Les programmes fédéraux de soutien du revenu ont entraîné une augmentation marquée et temporaire pendant la pandémie de COVID-19, avant que les dépenses ne reviennent à des niveaux plus bas au cours des années suivantes.

Dépenses, 2017-18

Dépenses nettes, 2017-18

58 G$

dépensés par Emploi et Développement social Canada, moins les revenus conservés

Part, 2017-18

22,2 %

des dépenses nettes de l’ensemble des organisations fédérales

Comment Emploi et Développement social Canada a-t-il dépensé son budget en 2017-18?

Par article courant. Les revenus qu’elle a conservés sont négatifs et déduits de ses dépenses. Les paiements de transfert sont ventilés entre leurs principaux programmes nommés.

Dépenses par article courant, 2017-18

Paiements de transfert

Personnel

Services professionnels et spéciaux

Autres subventions et paiements

Location

Information

Transports et communications

Acquisition de machinerie et matériel

Réparation et entretien

Services publics, fournitures et approvisionnements

Revenus externes

Revenus internes

56,6 G$

2,14 G$

653 M$

243 M$

221 M$

69,9 M$

63,1 M$

51,3 M$

8,5 M$

7,7 M$

-381 M$

-1,7 G$

Total : 58 G$.

Dépenses par programme, 2017-18

Les mêmes dépenses nettes par programme, selon les dépenses réelles des programmes déclarées dans l’InfoBase du GC : 58 G$ au total. Sélectionnez un programme pour voir son historique, ses plans et ses résultats.

Effectif, 2017-18

Équivalents temps plein

23 106

les ETP réels de ses programmes, selon l'InfoBase du GC

Dépenses en personnel

2,14 G$

salaires, traitements et avantages sociaux (l'article courant Personnel)

Dépenses en personnel par ETP

93 k$

dépenses en personnel divisées par les équivalents temps plein

Un équivalent temps plein mesure l'emploi, pas un effectif : deux employés à mi-temps font un ETP. Les dépenses en personnel comprennent les avantages sociaux et les cotisations de retraite; par ETP, elles ne sont donc pas un salaire moyen.

Programmes de paiements de transfert, 2017-18

Les subventions, contributions et autres transferts versés par Emploi et Développement social Canada, programme par programme : 56,6 G$ au total, contre 56,6 G$ pour l’article courant des paiements de transfert ci-dessus (les Comptes publics publient les deux tableaux séparément).

Versements de la Sécurité de la vieillesse (L.R.C. 1985, ch. O-9)PaiementsSubvention38 409 875 247 $
Versements du Supplément de revenu garanti (L.R.C. 1985, ch, O-9)PaiementsSubvention11 658 538 968 $
Bourses canadiennes aux fins d'études destinées aux étudiants à temps plein et à temps partiel admissibles aux termes de la Loi fédérale sur l'aide financière aux étudiantsPaiementsSubvention1 322 960 043 $
Paiements de Subventions canadiennes pour l'épargne-études aux fiduciaires de régimes enregistrés d'épargne-études (REEE) au nom des bénéficiaires des REEE afin d'encourager les Canadiens à épargner pour les études postsecondaires de leurs enfantsPaiementsSubvention899 290 584 $
Paiements aux provinces, territoires, municipalités, autres organismes publics, organisations, groupes, collectivités, employeurs et particuliers afin de pourvoir à la formation ou à l'expérience de travail, à la mobilisation des ressources communautaires et aux mesures de planification et d'adaptation des ressources humaines nécessaires au fonctionnement efficace du marché du travail canadienPaiementsContribution786 927 415 $
Paiements liés aux modalités de financement direct accordés en vertu de la Loi fédérale sur l'aide financière aux étudiantsPaiementsContribution678 327 198 $
Versements d'allocations (L.R.C. 1985, ch. O-9)PaiementsSubvention544 791 268 $
Paiements aux provinces et aux territoires pour la prestation de programmes et de services d'emploi dans le cadre du Fonds canadien pour la création d'emplois et dans le cadre des Ententes sur le marché du travailPaiementsAutre transfert500 000 000 $
Paiements aux provinces et aux territoires aux fins de l'apprentissage et la garde des jeunes enfantsPaiementsAutre transfert399 669 691 $
Paiements de Subventions canadiennes pour l'épargne-invalidité aux émetteurs de régimes enregistrés d'épargne-invalidité (REEI) au nom des bénéficiaires du REEI afin d'encourager la sécurité financière à long terme des personnes handicapées admissiblesPaiementsSubvention338 169 730 $
Paiements aux provinces et aux territoires en vertu du Cadre multilatéral pour les ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapéesPaiementsAutre transfert222 839 454 $
Paiements de Bons d'études canadiens aux fiduciaires de régimes enregistrés d'épargne-études (REEE) au nom des bénéficiaires des REEE afin d'appuyer l'accès à l'éducation postsecondaire des enfants de familles à faible revenuPaiementsSubvention164 812 403 $
Contributions accordées à des organismes sans but lucratif, des particuliers, des administrations municipales, des conseils de bande ou de tribu et autres organisations autochtones, des établissements de santé publique et d'enseignement, des régies régionales, des entreprises à but lucratif, des organismes et instituts de recherche pour appuyer les activités visant à atténuer et à prévenir le problème des sans-abri au Canada et pour mener des recherches sur les sans-abri afin d'aider les collectivités à mieux comprendre et à répondre efficacement aux besoins des sans-abriPaiementsContribution159 082 505 $
Paiements de Bons canadiens pour l'épargne-invalidité aux émetteurs de régimes enregistrés d'épargne-invalidité (REEI) au nom des bénéficiaires du régime REEI afin d'encourager la sécurité financière à long terme des personnes handicapées admissiblesPaiementsSubvention149 550 677 $
Subventions aux apprentisPaiementsSubvention88 878 000 $
41 programmes56 596 720 839 $
1 / 3

Contrats de 10 000 $ et moins

Des contrats aussi petits ne sont pas publiés un par un : le Conseil du Trésor publie les totaux de chaque organisation, par année civile, pour les contrats de 10 000 $ et moins (leur valeur initiale et leurs modifications) et pour les achats par carte d’achat. Ce sont des valeurs de contrats conclus, et non ce qui a été payé au cours d’un exercice : elles ne font donc pas partie des dépenses nettes ci-dessus, et les années sont des années civiles.

Année civileBiensServicesConstructionCartes d’achatTotal
2025490 399 $3 144 684 $0 $20 360 003 $23 995 086 $
2024472 564 $2 598 563 $0 $25 443 709 $28 514 836 $
2023397 244 $2 170 248 $0 $20 637 109 $23 204 602 $
2022444 852 $1 286 079 $0 $28 889 477 $30 620 408 $
2021336 265 $1 973 389 $0 $29 054 464 $31 364 118 $
2020503 772 $1 659 170 $0 $30 566 424 $32 729 365 $
2019378 077 $1 376 486 $172 $31 096 716 $32 851 451 $
2018187 890 $1 488 269 $2 968 $34 885 027 $36 564 153 $
2017188 672 $1 755 489 $29 258 $32 919 130 $34 892 549 $

Part de Emploi et Développement social Canada dans les dépenses nettes fédérales

Chaque exercice est celui de l’organisation qui existait cette année-là :

  • Emploi et Développement social Canada, de 2013-14 à 2025-26
  • Ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, de 2003-04 à 2012-13

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